Publisert: 29.05.09

Bedriftsbeskrivelse IBM er ett av verdens største konsulent- og IT-selskap. Vi har sterk fokus innen bl.a: forretnings- og IT-strategi, nettløsninger, sikkerhet- og risikohåndtering, rådgivning (CRM, HCM, FM, SCM), SOA og integrasjon, portaler og e-handel, datavarehus, applikasjonsforvaltning og prosjektledelse. IBMs visjon er å være ledende innen forskning, utvikling og produksjon av verdens mest avanserte løsninger innen informasjonsteknologi for offentlige og private virksomheter. Våre forskningssentre har fostret 5 Nobelpris-vinnere. IBM har kontorer i 170 land, og vokser spesielt i India, Kina, Russland og Brasil. Stillingsbeskrivelse 1. september starter vi med 20 nye trainees til vårt nordiske traineeprogram, hvorav 3 vil ansettes i Norge. I løpet av traineeperioden kommer dere til å treffes syv ganger til workshops, rollespill og team building (ca. en uke i hver by – Helsinki, Stockholm, København og Oslo), og ellers ha mye kontakt via nettet. Traineeprogrammet følger IBMs anerkjente utdanningsmodell med en kombinasjon av case studies, rollespill, workshops og e-læring. Denne delen av traineeprogrammet utgjør ca 40% av den totale trainee-perioden. Resten av tiden vil du delta aktivt i løpende prosjekter innen ditt forretningsområde. Ved å kombinere utdanning med arbeid gjennom hele traineeperioden, får du en unik mulighet til raskt å teste og bruke dine kunnskaper i kundeprosjekter sammen med kolleger. Hver dag vil du ha tilgang til din mentor og du vil møte ledere på alle nivåer i IBM Norge. Traineeperioden vil dermed kunne gi deg et verdifult nettverk innen hele organisasjonen for din videre karriere. Programmet varer fra september 2009 til juli 2010. Fokus for traineeprogrammet er å utvikle deltakerne til å gå inn i en kunderettet stilling etter programmets slutt. Arbeidet i denne post-trainee stillingen vil kjennetegnes av relasjonsbygging og team-arbeid med kunden og andre IBMere for å kartlegge kundens behov og hvordan IBM kan møte disse. Kort sagt vil stillingen du går inn i etter traineeprogrammets slutt preges av mye konsulent- og prosjektlederarbeid. Vi kaller dette salg i IBM, selv om mange assosierer salg med en helt annen stillingsbeskrivelse... Vi kan tilby Som IBMer vil du være ansatt i ett av verdens største konsulent- og IT-selskaper med virksomhet i over 170 land. Mulighetene for karriereutvikling og karriereskifte er følgelig svært omfattende. Alle IBMere har en karriereplan som skal oppdateres årlig, og den vil være et viktig verktøy for din utvikling i IBM. Ønskede kvalifikasjoner Vi ser etter nyutdannede med Master i Business, Marketing, IT eller et annet relevant fagområde med gode resultater - kombinert med extracurricular engasjement. Du bør ha en overordnet forståelse av IT-bransjen og de tjeneste- og produktgrupper som tilbys. Relevant erfaring fra deltidsjobber vil være en fordel. • Du må Beherske norsk og engelsk flytende. • Du må være motivert, fleksibel og dynamisk med en åpen og entusiastisk holdning til nye utfordringer. • Du må ha en vilje til å bringe frem nye ideer og fremgangsmåter for å løse de komplekse utfordringene vi møter hver dag. • Du må være en god lagspiller, samtidig som du er selvgående og har en sterk indre drivkraft på vegne av IBM, ditt team og deg selv. • Du bør like å ha "mange baller i lufta" samtidig. Søknad og Assessment days Søknad: http://www.ibm.com/employment/no/ Vi ønsker å signere kontrakter med våre nye trainees innen utgangen av juni, og kommer til å kjøre intervjudager tirsdag 16. juni og onsdag 17. juni. Dersom du velger å søke, ber vi deg derfor om å sette av disse to dagene i din kalender. Vi vil sende ut invitasjon til alle utvalgte kandidater senest fredag 12. juni.