Publisert: 07.09.09

Vi søker nyutdannede sivilingeniører for fast ansettelse som juniorkonsulent fra august 2010. Vi har virksomhet innen en rekke ulike fagfelt og vil de fleste utdanningsretninger vil være aktuelle. Acona har siden 2005, årlig ansatt 1-2 studenter fra NTNU og er svært fornøyd over deres resultater og bidrag til selskapet. Vi etterstreber å gi våre nyansatte utfordringer som er tilpasset både utdanningsbakgrunn og interessefelt. Eksempler på arbeidsoppgaver som har tilfalt våre nyansatte de senere årene er: kvalitative risikoanalyser, sikkerhets- og HMS-rådgivning, prosjektstyring, design og oppbygning av styringssystemer, produkt- og forretningsutvikling. Vi er involvert i prosjekter som både løper over mange måneder og oppdrag av kortere varighet. Dette gjør at våre ansatte kan balansere langsiktighet med variasjon i arbeidsoppgaver og problemstillinger. Vi er på jakt etter kandidater med både kvalitative og kvantitative styrker. Videre ser vi etter gode akademiske resultater, evne til å jobbe selvstendig og som del av et team, samt god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk. Søknad med CV og karakterutskrift sendes til Oksana K. Hillervik, [email protected]. Vi vil gjennomføre korte screeningintervjuer i forbindelse med vår bedriftspresentasjon på NTNU 14.september.