Publisert: 23.03.10

You invest your talent – we grow together. Nordeas mål er å gjøre det mulig – for våre kunder, aksjeeiere og medarbeidere. Fordi vi er den ledende finansielle aktør i den nordiske og baltiske regionen, er det mange ulike karriereveier for den som deler våre ambisjoner. Deltakelse i Nordeas Graduate Programmet er en flott måte å starte en spennende karriere. Programmet gir deg en mulighet til raskt å bli kjent med Nordeas kultur og organisasjon. Som en graduate får du en fast spesifikk stilling som gir deg mulighet til utvikling. Nordeas Graduate Programme er et førsteklasses konsept som gir både deg og Nordea verdi, og har en varighet på 1 - 2 år, avhengig av hvilket forretningsområde du tilhører. Hvordan søker jeg? Stillingene vil finnes på våre jobbsider i løpet av våren (februar - april). De fleste stillingene vil ligge i spesifikke forretningsområde og i et spesifikt land. Hver stillingsannonse inneholder detaljerte opplysninger om stillingen, hvor den er lokalisert og søknadsfrist. Søk på en stilling ved å trykke på søknadslinken i stillingsannonsen og du blir ledet til vår rekrutteringsverktøy HR Manager. Om du ønsker å søke på mer enn en Graduate Programme ber vi deg sende ikke bare en søknad, men til hver enkelt stilling du finner spennede. Om du går videre til runde to i rekrutteringsprosessen vil du bli bedt om å gjennomføre en verbal og en nummerisk test online. Nordea vil ha to Graduate Programme grupper (med ca. 30 deltakere i hver)og med oppstart i september/oktober 2010. Løpende søknadsfrist Kontakt: www.nordea.com/job