Publisert: 07.09.10

Meltwater fortsetter ekspansjonen og går i 2010 inn i flere nye markeder. For å muliggjøre denne ekspansjonen søker vi nå neste generasjons ledere. Meltwater Group er et privateid, norsk SaaS (Software as a service) selskap som utfordrer eksisterende forretningsmodeller ved å introdusere ny teknologi gjennom en svært effektiv, global salgs- og distribusjonskanal. Meltwater gruppen leverer i dag ulike B2B løsninger basert på PR (Meltwater Press), business intelligence (Meltwater News, Meltwater Buzz), cloud computing (Meltwater Drive) løsninger for talent management (Meltwater Talent) og søkemotoroptimalisering (Meltwater Reach). Meltwater gruppens forretningsenheter jobber for at innovativ teknologi skal erstatte tradisjonelle tjenester og gi kundene både kostnads- og tidsbesparelser. Om Meltwater Press Meltwater Press tilbyr en helt ny måte å overvåke og undersøke forretningskritisk informasjon knyttet til pressemeldinger og artikkelpitcher. Les mer her . Per i dag har Meltwater Press kontorer i San Francisco, New York, Los Angeles, Atlanta, Philadelphia og Edinbourgh. De neste månedene ønsker vi å etablere virksomheten vår i Nord-Europa, og søker derfor etter meget ambisiøse og kvalifiserte søkere som innen kort tid kan ta på seg lederansvar og bidra til ytterligere vekst. Hvem ser vi etter? Vi ser for oss at du er forholdsvis nyutdannet - gjerne et par års erfaring, og at du ønsker å utvikle forretningsforståelse og realisere ditt lederpotensial i et hektisk og utpreget sosialt miljø. Du er sulten på suksess, og ønsker å være med å bygge en ny organisasjon. Interesse for entreprenørskap, salg og media er en stor fordel. All lederrekruttering i Meltwater skjer internt, og mulighetene er grenseløse for deg som har store ambisjoner og mye energi; enten man ønsker seg en internasjonal karriere eller spennende lederroller. Dine kvalifikasjoner: • Høyere utdannelse med sterke akademiske resultater • Naturlige lederegenskaper • Svært gode kommunikasjonsegenskaper og gode evner til relasjonsbygging • Ønske om å jobbe med en ny forretningsenhet og konsultativt salg • Entreprenørånd og sterk vilje til å lykkes • Påviselig evne til å arbeide mot, og oppnå, høye mål. Hva du kan forvente: • En svært ambisiøs arbeidsplass • En inkluderende, varm og ung arbeidskultur • Mulighet til å være med på å starte opp en helt ny forretningsenhet • Et raskt akselererende karriereprogram med store internasjonale muligheter • Konkurransedyktige betingelser Søknadsfrist: 1. Oktober Intervjuer: uken 4-5. oktober Apply Here!