Publisert: 07.11.11

Om du ønsker å være med å gjennomføre de mest spennende byggeprosjektene i Norge i årene som kommer; da har du en fremtid i Skanska. Vi kommer til å ansette ca 70 nyutdannede i 2011, og dette tallet vil øke hvert år frem mot 2015. Vi søker deg som vil være med på vår reise mot å bli den ledende prosjektutvikler og entreprenør i Norge, og som finner motivasjon i vårt mål om å være en et forbilde innen miljø, etikk og sikkerhet. For å sikre at overgangen fra studier til arbeidsliv blir så god som mulig, blir alle nyutdannende og unge nyansatte deltagere i YPP (Young Professionals Program). I tillegg til en spennende arbeidshverdag skal unge nyansatte det første året gjennom ulike samlinger der de blir kjent med hverandre og Skanska. Dette kaller vi Young Professionals Program. I løpet av programmet skal du blant annet bli kjent med kulturen, bygge nettverk, delta på etikk kurs og HMS kurs. Du skal gjennom tre steg, Utforsk 1,2,3 for å fordype deg og bli enda bedre kjent med Skanskas ulike regioner, datterselskaper og besøke et annet Skanska land. Nesten uansett hvilke deler av byggebransjen du ønsker å jobbe i, så finnes det jobbmuligheter i Skanska. I tillegg til entreprenørvirksomheten som er organisert i entreprenøren Skanska Norge, har vi spesialistselskaper innen boligutvikling, grunnarbeid, tekniske installasjoner, masseforflytning, kontorinnredning, maskinutleie, modulbygging og stikning og oppmåling. Vi har virksomhet over hele landet, fra Svalbard i Nord til Lindesnes i sør. Vi er en prosjektbasert organisasjon, og har virksomhet der oppdragene finnes, men vi har også faste kontorer i de fleste større byer i Norge. Ved å jobbe innen vår byggvirksomhet så vil du være med og bygge boliger, kontorbygg, skoler og sykehus. Du vil være tilknyttet et av våre distriktskontor, og arbeide på et prosjekt i nærheten av dette. Du kan reise hjem etter endt arbeidsdag. Ved å jobbe innen anleggsvirksomheten så vil du være med å bygge veier, bruer, kraftstasjoner og tunneler. Da reiser du dit prosjektet ligger, og bor på brakke så lenge prosjektet varer. På brakka blir det sørget for mat og rene rom. Innen anlegg arbeider man vanligvis etter en 12 - 9-ordning, dvs. at man jobber 12 dager og har 9 dager fri. Ønsker du å jobbe i våre anleggsregioner, må du søke på et av følgende alternativ: Samferdsel og Energi, Industri, Bro og Marine eller City Builder Oslo. Young Professionals Program (YPP) For å sikre at overgangen fra studier til arbeidsliv blir så god som mulig, blir alle nyutdannede med i Skanskas Young Professionals Program (YPP). I tillegg til en spennende arbeidshverdag skal unge nyansatte det første året gjennom ulike samlinger der de blir kjent med Skanska. Du skal bygge nettverk, delta på blant annet etikk kurs og HMS kurs. Du skal fordype deg i kultur, ledelse og verdier. Du vil bli enda bedre kjent med Skanskas ulike regioner, datterselskaper og besøke et annet Skanska land. Har du spørsmål om stilling som nyutdannet og YPP, kontakt en av våre HR sjefer: Arvid Berg, region Samferdsel og Energi og Vassbakk & Stol, mobilnr.928 51 352 Grete Espen, region Industri, Bro og Marine, mobilnr. 928 51 222 Vibeke Fjeld, region Rogaland, mobilnr. 982 10 198 Anne Mette Moen, region Midt-Norge, mobilnr.916 74 459 Allan Rennan, region Oslo og Bergen, mobilnr. 922 51 157 Kenneth Langli Stuen, region Nord og øst, mobilnr. 982 10 988 Tove Svendsen, region Buskerud, Vestfold, Telemark og Agder, mobilnr. 458 69 418 Linn Delbaek, datterselskap, mobil nr.466 203 31 Aina Kendall,merkantile støttefunksjoner, mobilnr.920 40 759 Bjørn Høklingen, UCO, mobilnr. 922 51 181