Målet med Stabburets traineeordning er å utvikle fremtidige ledere i selskapet, primært mot fabrikkledelse, endringsledelse og prosjektledelse med erfaring og innsikt i hele verdikjeden. I traineeperioden vil du inneha ulike stillinger for å bygge kompetanse for å kunne gå inn i en fremtidig lederstilling hos oss. Vi har et godt etablert opplæringsprogram og jevnlige planleggings- og utviklingssamtaler, spesielt utviklet for traineer.
Vi søker masterstudenter med sterke analytiske evner som har en ambisjon om å bli leder. Du må ha interesse for produksjon, logistikk og prosjektledelse og må kunne kommunisere med alle deler av organisasjonen.
Kom på lunch presentasjon fredag førstkommende for nærmere informasjon om traineeordningen.
Visjon: Med innsikt og glød skaper vi befriende enkel matglede - hver eneste dag.
Stabburet skal være nr 1 innen mat og drikke i Norge. Vi skal skape vekst i kategoriene, styrke våre merker og utvikle nye produkter som begeistrer forbrukere og kunder. Stabburet skal levere høy kvalitet og de beste løsningene. Vi skal preges av kompetanse og god drift i en komplett verdikjede. Stabburet skal levere høyest verdi for forbrukere og kunder.
I 2008 var omsetningen 2.941 millioner kroner. De to markedsområdene Dagligvare og Storhusholdning stod for henholdsvis 72 og 28 % av omsetningen. Vi har kjente merker som Grandiosa, Big One, Originale, Nora, Nugatti, Fun Light, Idun og Chef. Stabburet har åtte produksjonsanlegg i Sør-Norge og ca 1000 ansatte.
Stillingstype
Trainee
Sted
Stabburet
Søknadsfrist
13.03.11
Årstrinn
12345
Cookies hjelper oss å levere våre tjenester. Ved å bruke våre tjenester, samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler. Lær mer
