Vi søker nyutdannede eller kandidater med inntil to års arbeidserfaring.
Traineeordningen har som mål å utvikle fremtidige ledere i Stabburet og Orkla, primært mot fabrikkledelse, endringsledelse og prosjektledelse. Traineeperioden varer normalt i 3 år og du vil bli stasjonert ved flere av Stabburets fabrikker samt en eller flere sentrale avdelinger Stabburet.
I traineeperioden vil du inneha ulike stillinger for å bygge kompetanse til å kunne gå inn i en fremtidig lederstilling hos oss. Du vil få oppgaver som å delta i, og etter hvert lede, innovasjons-, logistikk-, og endringsprosjekter, samt bidra med analytisk støtte i daglige problemløsninger. Mot slutten av perioden vil arbeidsoppgavene bære tydeligere preg av lederansvar.
Du får tildelt en coach for hver periode som også er din linjeleder. Coachen er ansvarlig for oppfølging av din faglige og personlige utvikling, i samarbeid med HR-avdelingen. Vi har et godt gjennomprøvet opplæringsprogram, samt jevnlige planleggings- og utviklingssamtaler, spesielt utviklet for traineer. Traineene i Stabburet utgjør et fellesskap som utveksler erfaringer og støtter hverandre. Flere samlinger gjennomføres i løpet av året med gamle og nye kandidater.
Stabburet har 9 produksjonsanlegg i Sør-Norge: Stranda, Brumunddal, Oslo, Rygge, Fredrikstad, Skien, Ualand, Vigrestad og Nærbø. Mobilitet er en selvfølge for våre fremtidige traineer.
Søkere må ha:
Høyere utdanning, helst på Masternivå
Evne til å tenke strategisk
Sterke analytiske evner
Evne til å kommunisere med alle deler av organisasjonen
Interesse for produksjon, logistikk og prosjektledelse
Ambisjoner om å bli leder
Vi kan tilby:
Sterke fagmiljøer og spennende arbeidsoppgaver
Systematisk kompetanseutvikling
Personlig utvikling
Gode karrieremuligheter i Stabburet og Orkla
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til HR Manager Espen Jakobsen eller HR konsulent Marta Rasmussen, begge telefon 66 81 61 00.
Søknad med CV sendes via vår nettside www.stabburet.no/karriere
Søknadsfrist: Snarest
Visjon: Med innsikt og glød skaper vi befriende enkel matglede - hver eneste dag.
Stabburet skal være nr 1 innen mat og drikke i Norge. Vi skal skape vekst i kategoriene, styrke våre merker og utvikle nye produkter som begeistrer forbrukere og kunder. Stabburet skal levere høy kvalitet og de beste løsningene. Vi skal preges av kompetanse og god drift i en komplett verdikjede. Stabburet skal levere høyest verdi for forbrukere og kunder.
I 2008 var omsetningen 2.941 millioner kroner. De to markedsområdene Dagligvare og Storhusholdning stod for henholdsvis 72 og 28 % av omsetningen. Vi har kjente merker som Grandiosa, Big One, Originale, Nora, Nugatti, Fun Light, Idun og Chef. Stabburet har åtte produksjonsanlegg i Sør-Norge og ca 1000 ansatte.
Stillingstype
Fast stilling
Sted
Sør-Norge
Søknadsfrist
09.09.11
Årstrinn
12345
Cookies hjelper oss å levere våre tjenester. Ved å bruke våre tjenester, samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler. Lær mer