Publisert: 12.05.15

Finanstilsynets Seksjon for soliditetsregulering, Avdeling for bank- og forsikringstilsyn, har to stillinger ledig som førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver. Seksjonen har ansvar for soliditetsregelverket på bank- og forsikringsområdet (blant annet Basel III og Solvens II). Nye soliditetsregler for forsikringsselskapene (Solvens II) trer i kraft fra 1. januar 2016. Solvens II-reglene innebærer nye krav til verdsettelse av eiendeler og forsikringsforpliktelser og til kapitalen selskapet må ha for å avdekke risikoen ved virksomheten. Dette omfatter nye metoder og bruk av realistiske forutsetninger i verdivurderingen av forsikringsforpliktelsene, samt et kapitalkrav som skal reflektere risikoen i virksomheten. Selskaper kan få tillatelse til å benytte sine egne risikomodeller til å beregne solvenskapitalkravet. Flere skadeforsikringsselskaper har varslet Finanstilsynet at de vil søke om dette. Den ene stillingen vil ha som hovedoppgave å vurdere skadeforsikringsselskapenes risikomodeller og bruken av modellene i selskapene. Den andre stillingen er i hovedsak rettet mot vurdering av modeller og forutsetninger benyttet i verdivurderingen av forsikringsforpliktelsene og i beregningen av solvenskapitalkravet for livsforsikring. For begge stillinger vil medarbeideren også delta i seksjonens øvrige oppgaver: analyse- og utredningsoppgaver knyttet til det nye regelverket, utvikle rapporteringsløsninger, besvare spørsmål om forståelsen av regelverket etc. Oppgavene er varierte og vil innebære både selvstendig arbeid og teamarbeid, samt kontakt med både næringen og andre tilsynsmyndigheter. Du bes oppgi referansenummer på stillingen du søker på i søknaden din, evt. oppgi om du søker begge stillingene: Ref 2015/9 Risikomodeller skadeforsikring Ref 2015/10 Verdivurdering forsikringsforpliktelser og solvenskapitalkrav livsforsikring Kvalifikasjoner •Aktuarkompetanse eller master-/doktorgrad innen matematikk eller økonomistudier med kvantitative metoder og gode kunnskaper innen finans •Relevant erfaring fra forsikrings-/finansnæringen er ønskelig, men nyutdannede med meget gode resultater vil også bli vurdert •God skriftlig og muntlig framstillingsevne både på norsk og engelsk •Vitnemål må lastes opp som vedlegg til søknaden •I tillegg til de formelle kvalifikasjonene legger vi vekt på selvstendig initiativ, samarbeidsevner og evne til å arbeide systematisk og analytisk og til å legge fram komplekse problemstillinger på en strukturert og forståelig måte. Vi tilbyr •I tillegg til spennende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike kolleger kan vi tilby: •Gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk •Pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse •Fleksibel arbeidstid og betalt overtid •Gode treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden •Lønn etter avtale Annet: •Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra å bli ført opp på søkerlisten. Søkerne vil i tilfelle bli varslet om dette i forkant. •Som et ledd i vår rekrutteringsprosess utfører vi bakgrunnssjekk på søkere før ansettelse i stillingen. Dette er for å få en forutsigbar rekruttering, forbedret sikkerhet og kvalitet, samt gi kandidatene en rettferdig evaluering. •For nærmere omtale av Finanstilsynet, se www.finanstilsynet.no.