Publisert: 16.02.06

Acona Group søker nyutdannede sivilingeniører til sin norske konsulentvirksomhet. For nyutdannede vil Acona gjennomføre opplæring som skal sikre: • Rask og effektiv forståelse av Aconas kjernevirksomheter. • Gjennomgang av Aconas metoder og verktøy for risikovurderinger. • Forståelse av bransjens behov innenfor risikostyring. • Innføring i regelverk. • Oppbygging av internt og eksternt nettverk. For de aktuelle kandidatene vil det bety: • Vedkommende vil bli tildelt en Coach/Mentor i Acona. • Et eget program vil bli utviklet, basert på prosjektporteføljen i selskapet. • Vedkommende må påregne reisevirksomhet, primært mellom Oslo og Stavanger. • Vedkommende vil jobbe med ulike partnere i Acona Group og innenfor ulike områder. Sannsynlige arbeidsoppgaver: • Jobbe i team sammen med seniorpartnere opp mot ulike oljeselskaper. • Delta i prosjektanalyser i forbindelse med våre rammeavtaler. • Delta i utvikling og oppfølging av databaser for risikoregister – eksempelvis prosjektrisiko. • Delta som scribe i kvalitative risikoanalyser. • Arbeide med hendelsesinnsamling – OLF. • Jobbe sammen med seniorpartnere som er utleid til operatører (assistent). Vi er både på jakt etter kandidater med styrke innen det kvalitative og kandidater med styrke innen det kvantitative. Andre egenskaper vi ser etter: • Gode akademiske resultater. • Evne til høy arbeidsinnsats både selvstendig og som del av et team. • God muntlig og skriftlig framstillingsevne både på norsk og engelsk. Du treffer oss i Acona på vår bedriftspresentasjon den 22. februar. Etter presentasjonen vil interesserte få muligheten til å møte på screeningintervju (påmelding under bedriftspresentasjonen). Kortfattet søknad med CV og karakterutskrift sendes på mail til direktør i Acona Norway, Kjell-Are Vassmyr (mailadresse: [email protected]).