Neste sommer utfordrer vi deg til å ta oss med storm. Du skal jobbe i et team sammen med andre studenter og løse en reell problemstilling Storebrand står overfor.
Oppdraget omhandler en av de strategisk viktige kundesatsningene i Storebrand innenfor digital utvikling, personmarkedet, bedriftsmarkedet eller bærekraft. Dere skal jobbe frem et løsningsforslag som er klart for markedet og som dere skal presentere for Storebrands ansatte og toppledelse. Programmet varer i 6 uker + 2 ukers ferie. 19.juni til 11.august 2017, ferie i uke 29 og 30. Du får betalt for hele perioden.
Ansvarsområder og viktigste oppgaver
Krav til formell kompetanse
Personlige egenskaper
Spørsmål kan rettes til Henrik Andersson telefon 416 70 787 (Ansvarlig for Employer Branding) eller Gustav Gorecki telefon 980 44 159 (Spesialist Innovasjon).
Les mer her: www.storebrand.no/sandbox. Sjekk også ut våre Facebook og Linkedin-sider.
Stillingen rapporterer til Jostein Dalland, Leder kunde- og forretningsutvikling.
Vennligst benytt vår elektroniske søknadsrutine som aktiveres ved egen link i denne annonsen. Her har du også mulighet til å legge ved kopi av din egen elektroniske CV, attester og vitnemål.
Storebrand har en lang historie og er en ledende aktør i det nordiske markedet for pensjon, langsiktig sparing og forsikring. Som Norges største private kapitalforvalter er vår viktigste påvirkning på FNs bærekraftsmål knyttet til hvordan vi investerer de over 1000 milliarder kronene vi forvalter på vegne av kundene våre.
I Storebrand vil du finne et fremtidsrettet miljø med store muligheter for påvirkning og personlig utvikling.
Her vil du få høre mer om hvordan du kan være med å skape en fremtid å glede seg til og høre om våre spennende programmer rettet mot studenter og nyutdannede; Storebrand Future Impact og Storebrand Sandbox. Kanskje finner du noe du er interessert i som du ikke visste du kunne jobbe med i Storebrand!
