Ser du for deg en karriere innen bemanning og rekruttering? Vi søker to nye Consultant Managere til vårt kontor i Oslo, med oppstart 13.august!
«Å jobbe som Consultant Manager er til tider hektisk, og det krever at du arbeider systematisk og evner å se helheten i en prosess. Det betyr at man må lære seg å ha fokus på flere små delmål, for å nå et større overordnet mål. Likevel er kanskje det viktigste jeg har lært, å jobbe for at alle søkerne sitter igjen med en god kandidatopplevelse. Spesielt innen fagområdet IT og teknologi, hvor det er stor knapphet på ressursene. Her er man avhengig av at dyktige kandidater søker igjen. Kandidatopplevelsen kan med andre ord avgjøre om vi lykkes med fremtidige prosesser eller ikke.»
Catalina Enes, Consultant Manager i Oslo siden 2017
Grunnen til at våre Consultant Managers lykkes så godt i sin rolle er at de har en stor interesse for andre mennesker og drives av å skape gode relasjoner med både kunder, kandidater, konsulenter og kolleger. En fremgangsrik Consultant Manager trigges av å oppnå resultater, brenner for service og synes mersalg er gøy.
ANSVARET DU FÅR:
Vi tilbyr deg verdifull erfaring fra rekrutteringsprosessen og andre personalrelaterte oppgaver. Dine arbeidsoppgaver som Consultant Manager er mange, og som du ser nedenfor er de svært varierte da de blant annet innebærer:
Rekruttering: Du har ansvar for hele rekrutteringsprosessen av konsulenter til dine kunder. Dette innebærer alt fra gjennomgang av kravprofil, annonsering, selektering og gjennomføring av intervjuer, til presentasjon av kandidater til kunde
Personalansvar og ledelse: Du har ansvar for å bygge og utvikle relasjonene med dine ansatte konsulenter gjennom løpende dialog, møter og service, i tillegg til administrasjon og timerapportering
Kunderelasjoner: Gjennom et tett samarbeid med våre Account Managers vil du bygge og utvikle samarbeid med deres felles kunder. Hos oss er det våre Account Managers som jobber med nysalg mot bedriftene, mens du som Consultant Manager skal bidra til mersalg og å sørge for at våre kunder er fullstendig fornøyd med oss som leverandør.
HVORFOR SKAL DU VELGE OSS SOM ARBEIDSGIVER?
HVEM ER DU?
Du bør være en person som motiveres av utfordringer og av å jobbe strukturert mot høye mål for å oppnå resultater. Du bør også trives med å jobbe selvstendig da du selv har ansvar for å drive dine egne prosesser fremover. Du er oppmerksom på dine kunder, kolleger og konsulenter, og har tydelig forretningsfokus i dine daglige prioriteringer.
Vi vil at du deler vår ambisjon om å alltid utvikles, dele energi, inspirere og løfte kolleger og deres prestasjoner. Så for deg som vil litt mer, velkommen til oss!
Vi vil intervjue aktuelle kandidater fortløpende. Vi anbefaler deg med andre ord å søke med en gang hvis du er motivert for rollen, og skulle det være noe som gjør at du nøler oppfordrer vi deg til å ta kontakt med oss for en oppklarende prat.
INFORMASJON OM BEDRIFTEN
Dersom du har lyst til å bli bedre kjent med oss før du søker, er du velkommen til å kontakte oss for mer informasjon. Les mer om oss her
Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av young professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.
