Vår visjon er å bli alle kunders førstevalg. Dette gjør vi blant annet gjennom engasjerte medarbeidere og gjennom å skape sterke relasjoner til våre kandidater og konsulenter. Vi søker en Staffing & Recruitment Assistant som vil være med på en spennende reise fremover.
Vi søker en Staffing & Recruitment Assistant med minimum 2 år igjen av skolegangen sin i Trondheim, bakgrunnen for dette er at det tar tid å bli dyktig i rollen. I stillingen som Staffing & Recruitment Assistant (SRA) vil du jobbe tett sammen med våre Consultant Managers som sitter ansvarlig for bemanning- og rekrutteringsprosesser for våre kunder. Ingen dager er like, utviklingen er stor og læringskurven er bratt. For å bli god i rollen som SRA kreves det et høyt engasjement blandet med god opplæring. Du vil derfor gjennomgå et introduksjonsprogram hvor du vil få god innføring i våre bemanning- og rekrutteringsprosesser. I tillegg vil du følge et SRA-training program for å gi deg rammene for å lykkes, gjennom trygghet og kompetanse.
«Hos oss tar man ikke eierskap fordi man må, men fordi man blir motivert av sin egen og selskapets fremgang! Mitt ansvar inkluderer alt fra å dra i møter med våre kunder, skrive annonser, holde intervjuer og besøke ulike universiteter som en ambassadør for Academic Work. Dette har resultert i en bratt læringskurve innen rekrutteringsfaget, og hvordan strukturere mitt arbeid rett. Med en kombinasjon av fantastiske kolleger og et effektivt trainee-program har det siste året vært utrolig viktig for mine karrieremuligheter.»
Adrian Sheils, Staffing and Recruitment Assistant.
Du vil komme inn i et meget godt arbeidsmiljø hvor din personlige og faglige utvikling står i sentrum. Share Energy, Beat Yesterday og Show Heart er våre kjerneverdier. Disse står sentralt i vår kultur, og kommer til syne i vår arbeidshverdag. Når du begynner i stillingen som SRA, vil du jobbe i et team med kolleger som støtter deg og ønsker at du skal lykkes.
Vi er stolte over å bli kåret til årets rekrutteringsbyrå. Det kan du lese mer om her.
Det er en fordel om du har et bredt nettverk i Trøndelag, da dette kan hjelpe deg i utførelsen av dine arbeidsoppgaver.
I stillingen som SRA anser vi det som viktig at du innehar følgende personlige egenskaper:
Du er uredd da vi jobber med mennesker og hver dag jobber med ulike situasjoner.Fleksibilitet er viktig da vi har høye forventninger til din arbeidskapasitet ved siden av dine studier og du vil møte på ulike situasjoner hver dag. Du vil alltid ha noen å spørre, likevel er det viktig at du er selvstendig gjennom å ta egne avgjørelser. Det er en hektisk arbeidshverdag og du må selv ta initiativ til å finne løsninger på de oppgavene du står ovenfor. Du er ansvarstagende ved å ta eierskap og fullfører dine arbeidsoppgaver. Du jobber strukturert og effektivt og evner å endre dine prioriteringer på kort varsel når uventede situasjoner oppstår.
Stillingens omfang er minimum 1 dag per uke. Hvilken dag og tidspunkt avtales med nærmeste sjef. Det vil i perioder være behov for at du arbeider mer. I ferieperioder må du være forberedt på å jobbe heltid.
Vi tar ingen sjanser og vil derfor intervjue aktuelle kandidater fortløpende. Vi anbefaler deg med andre ord å søke med en gang hvis du er motivert for rollen, og skulle det være noe som gjør at du nøler oppfordrer vi deg til å ta kontakt med oss for en oppklarende prat.
Vi gleder oss til å bli bedre kjent med deg!
Dersom du har lyst til å bli bedre kjent med oss før du søker, er du velkommen til å kontakte oss for mer informasjon. Les mer om oss her
Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av young professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.
