EY tilbyr Summer Internship for deg som har 1 år igjen av dine masterstudier. Du gis en unik mulighet til å bli kjent med flere av forretningsområdene våre fra innsiden. I 5 uker vil du jobbe på ulike prosjekter i våre avdelinger Assurance, Advisory og TAS på Oslo-kontoret, i tillegg til å delta på vår årlige Summer Intern-konferanse i Orlando, Florida, sammen med 3000 andre interns fra EY-kontorer verden over. Gjennom å jobbe på reelle kundeprosjekt med medarbeidere i ulike forretningsområder vil du få et godt innblikk i hvordan det er å jobbe i EY. Tidligere år har interns for eksempel arbeidet med analyse av konsekvenser digitalisering vil ha for revisjons- og rådgviningsbransjen og hvilken effekt dages økonomiske klima har på vår bransje.
Tidspunkt: Sommeren 2019 – datoer tilpasses studiet
Antall deltagere: 3-5
Er du vår nye kollega?
Du har sterke analytiske evner og akademiske resultater. Personligheten din er proaktiv og fremoverlent og du setter deg fort inn i nye problemstillinger. Teknologi og digital utvikling interesserer deg spesielt. Arbeidet ditt er strukturert og du har meget sterke kommunikasjonsevner. I tillegg er din skriftlige og muntlige fremstillingsevne på norsk og engelsk fremragende.
Interessert?
Hvis dette høres interessant ut anbefaler vi deg å sende inn en søknad i vår søkerportal.
Søknadsfrist: søndag 23. september kl. 24:00.
Førstegangsintervjuer vil gjennomføres i uke 39, og andregangsintervjuer i uke 40.
Skulle du ha noen spørsmål er du velkommen til å ta kontakt med Kristin Aamold på telefon 45 43 70 77 og mail: [email protected].
Vi ser frem til å motta din søknad!
EY er en ledende aktør innen rådgivning, revisjon, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Våre prosjekter, kunder og kollegaer kommer fra hele verden og fra alle bransjer, og vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter.
Norge har de 2200 ansatte fordelt på 27 forskjellige lokasjoner. EY ansetter problemløsere, lagspillere og nysgjerrige personer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor ideer fra alle våre kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til kundene våre og sette preg på samfunnet. Selv om vi jobber i team, så er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Fra global mobilitet til innovativ opplæring – vi tilbyr muligheter for at du skal forbedre din faglige og personlige kompetanse i et motiverende miljø.
Vårt løfte til våre ansatte: The exceptional EY Experience. It’s yours to build!
Les fra våre ansatte bak kulissene på Karrierebloggen: https://www.ey.com/no_no/careers/karrierebloggen
Lær mer om våre karrieremuligheter: https://www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey
Følg oss på LinkedIn, Facebook og Instagram for siste oppdatering!
LinkedIn: EY
Facebook: EY Careers
Instagram: eynorwaycareers
