Publisert: 11.09.18

Traineeprogram: Teknologiendringsprosjekter - ERTMS

Har du IT, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk eller industriell økonomi på masternivå, og ønsker å jobbe med teknologiendringsprosjekter? Søk traineeprogram teknologiendringsprosjekter - ERTMS! 

Bane NOR er et statsforetak og planlegger, bygger ut og driver det nasjonale jernbanenettet. Vi styrer togtrafikken og forvalter og utvikler all jernbaneeiendom. Bane NOR skal levere et velfungerende, pålitelig og sikkert transportsystem og legge til rette for trafikkvekst ved å utvikle knutepunkter og godsterminaler. Konsernet har om lag 4 500 ansatte og hovedkontor i Oslo.

Vi skal digitalisere jernbanen – vil du være med? 

De neste 10 årene skal det brukes 20 milliarder på innføring av et nytt digitalt signalsystem for jernbanen. ERTMS-prosjektet skal sikre gjennomføringen av digitaliseringen. 

Har du en masterutdanning innen IT, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, systems engineering, elektro, automasjon, industriell økonomi eller tilsvarende og interesse for teknologiendringer? Da kan Bane NORs traineeprogram i teknologiendringer - ERTMS være noe for deg. Gjennom 10 år har vi bygget opp et stort traineemiljø som du vil bli del av. Vi støtter din faglige og personlige utvikling med en mentor som følger deg hele veien, og med fagnære veiledere i praksisperiodene. 

Mer informasjon om ERTMS-prosjektet finner du her. 

Aktuelt arbeidssted for traineeprogram i teknologiendringsprosjekter: Oslo 

Oppstart: Medio august 2019


Arbeidsoppgaver

Gjennom vårt 2-årige traineeprogram og tett samarbeid med dyktige prosjektledere og fagpersoner blir du godt kjent med mulighetene internt. Du må ha evne til og ønske om å sette deg inn i ny teknologi og være interessert i hvordan innføring av ny teknologi endrer samhandling, kompetanse, prosesser og selve organisasjonen. Målet er å gjøre deg klar for å lede teknologiendringer i komplekse organisasjoner. 

Vil du se hvordan din arbeidsdag som trainee hos oss kan bli, så følg vår Facebook-side Bane NOR Karriere.


Kvalifikasjoner

Vi ønsker kandidater som er ferdigutdannet eller snart ferdig med master fra IT, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, systems engineering, elektro, automasjon, industriell økonomi eller tilsvarende. Du må ha et ønske om være leder på sikt, ha evne å sette seg inn i teknologien bak ERTMS og konsekvensene ny teknologi medfører. Det er et krav at du snakker og skriver flytende norsk og behersker engelsk som arbeidsspråk . 

Vi ber deg laste opp karakterer/vitnemål fra høyere utdannelse. Dersom du er under utdannelse, ber vi deg laste opp siste tilgjengelige karakterer.


Vi tilbyr

- Fast ansettelse fra første dag 

- Toårig lønnet traineeprogram 

- Tre praksisperioder innen planlegging og bygging i delprosjekter i ERTMS, og fordypning hos bl.a. ERTMS Training med oppfølging fra veileder som selv er prosjektleder eller annen relevant fagperson 

- Kurs ved Bane NORs prosjektskole, basert på internasjonal prosjektteori som Prince2 og PM-book med eksempler fra Bane NORs virksomhet 

- En stilling med karrieremuligheter i en organisasjon som planlegger, bygger og drifter fremtidens jernbane 

- Personalbillett på NSBs tog i Norge 

- Lønn etter kvalifikasjoner 


Som trainee i Bane NOR forplikter du deg ved ansettelse til en bindingstid i to år etter at du har gjennomført traineeprogrammet. Mer informasjon vil bli gitt i intervjuprosessen. 

Hvis du ønsker å lese mer om vårt traineeprogram kan du besøke våre hjemmesider. Ved eventuelle spørsmål vedrørende f.eks. rekrutteringsprosessen ta kontakt med Experis på banenortrainee@no.experis.com. 





Om Bane NOR

Fra 1. januar 2017 overtok Bane NOR ansvaret fra Jernbaneverket for den nasjonale jernbaneinfrastrukturen. Vi planlegger, drifter, vedlikeholder og bygger fremtidens jernbane. I tillegg styrer vi togtrafikken, og sikkerhet er overordnet i alt vi gjør. Etter jernbanereformen i 2017 ble vi landets ledende knutepunktutvikler, og en viktig aktør innen sted- og byutvikling. Vår organisasjon teller i dag 4 500 medarbeidere, og vi er spredt langs hele jernbanenettet i vårt langstrakte land. Som du kanskje har skjønt driver vi med veldig mye forskjellig, men det som går igjen er at vi skaper fremtidens jernbane.

Med på laget trenger vi stadig flere medarbeidere. De siste fem årene har vi ansatt over 2 000 nye medarbeidere, og med hele 320 milliarder kroner som skal investeres i jernbanen frem mot år 2029 er det utvilsomt et stort behov for mange nyutdannede i årene som kommer. Per dags dato kan vi skimte med store og spennende utfordringer hos Bane NOR. Visste du for eksempel at vi har Norges største IT-fornyelsesprosjekt og samferdselsprosjekter? Som byggherre og infrastruktureier kommer vi til å få bryne oss på mer enn nok fremover, og vi håper at du vil være med på reisen.




Stillingstype
Trainee
Sted
Stenersgata 1D, 0050 Oslo
Søknadsfrist
11.10.18
Årstrinn
1 2 3 4 5

Cookies hjelper oss å levere våre tjenester. Ved å bruke våre tjenester, samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler. Lær mer