N T N U
NORGES TEKNISK-NATURVITENSKAPELIGE UNIVERSITET
FAKULTET FOR ØKONOMI
Ledig stilling som Stipendiat/postdoktor I KVANTITATIV HELSELOGISTIKK ved institutt for industriell økonomi og teknologiledelse
Ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse er det ledig en midlertidig stilling som stipendiat eller postdoktor innen kvantitativ helselogistikk.
Stipendiatstillingen gjelder for en periode på fire år, inkludert 25% arbeid for instituttet. Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi lovende forskerrekrutter anledning til faglig utvikling i form av doktorgrad.
Postdoktorstillingen gjelder for en periode på tre år, inkludert 33% arbeid for instituttet. Stillingen som postdoktor har som hovedmål å kvalifisere for arbeid i faglige toppstillinger.
Instituttet er organisert i 4 faggrupper og 2 fagseksjoner:
· Bedriftsøkonomi og optimering
· Helse, miljø og sikkerhet
· Virksomhetsledelse
· Strategi og forretningsutvikling
· Eksperter i Team (fagseksjon)
· Fagseksjon for økonomi og ledelse (campus Gjøvik)
Stillingen vil bli tilknyttet faggruppen for bedriftsøkonomi og optimering, hvor en har en stor og aktiv gruppe som forsker innen diskret optimering med anvendelser innenfor blant annet transport, logistikk og helse.
Bakgrunn
Stillingen er knyttet til forskningsprosjektet «Improved patient flow and resource utilization at St. Olav’s hospital» som er finansiert av NTNU. Den er forankret ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse (IØT), og det vil i prosjektet være tett samarbeid med Regionalt senter for helsetjenesteutvikling (RSHU) ved St. Olavs Hospital. Målet med prosjektet er å sørge for en bedre pasientflyt og ressursutnyttelse ved St. Olavs hospital, og her vil metodikk innen operasjonsanalyse, som optimering, simulering og køteori, være viktige analyseverktøy for å forbedre pasientflyten og utnyttelsen av de knappe ressursene ved sykehuset. Utgangspunktet er å studere og få en forståelse for koordineringsproblematikken som oppstår når kritiske ressurser inngår i flere ulike pasientforløp og dermed må samplanlegges for å utnyttes effektivt.
Arbeidsområder stipendiat
Arbeidet for instituttet tilsvarer ett år og kan bestå av deltakelse i undervisningsarbeid som øvingsleder, foreleser, eksamenssensor, fagutvikler og/eller veileder på prosjekt- og masteroppgaver. Videre kan det inngå verv i utvalg og styrer og andre administrative oppgaver. Til slutt må en være forberedt på å delta i utredningsarbeid i forbindelse med universitetets aktivitet.
Arbeidsområder postdoktor
Kvalifikasjoner stipendiat
Det kreves fullført mastergrad i Industriell økonomi og teknologiledelse med godt resultat, eller utdanning på tilsvarende nivå før oppstart i stipendiatstilling. Minstekravet for å søke er normalt karakter B eller tilsvarende, både på masteroppgaven og i snitt de siste to år av mastergradsstudiet (120 studiepoeng). Søkere med svakere karakterbakgrunn kan bli opptatt dersom det kan dokumenteres at vedkommende er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
Søkere i avslutningsfasen av masterstudiet oppfordres til å søke, og vil kunne gis tilsagn om ansettelse med forbehold om tilfredsstillende resultat på avsluttende oppgaver.
Siden det inngår ett års arbeidsplikt, må kvalifiserte søkere beherske norsk tilsvarende nivå 4 etter NTNUs system og engelsk skriftlig og muntlig.
Kvalifikasjoner postdoktor
Det kreves fullført norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad. Vi ønsker også søkere som er i ferd med å innlevere sin doktorgrad.
Kvalifikasjoner begge stillingskategorier:
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat av 31.01.06.
Søkere forventes å ha en solid bakgrunn i operasjonsanalyse samt interesse og motivasjon for å arbeide med anvendt kvantitativ forskning for sykehus i tett samarbeid med forskere og medarbeidere i sykehussektoren. Det vurderes som positivt om søkere har kunnskap om og erfaring med programmering.
Søkere rangeres etter vurdering av søkernes kompetanse og potensial.
Personlig egnethet som omstillingsevne, gode samarbeidsferdigheter og motivasjon til å bidra til et godt arbeidsmiljø, vil bli tillagt stor vekt.
Arbeidsvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og den som blir ansatt, må finne seg i eventuelle endringer i arbeidsområdet. Det er en forutsetning at den som blir ansatt, bosetter seg slik at han/hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen.
Ansettelse i stipendiatstilling forutsetter opptak til ph.d.-programmet i industriell økonomi og teknologiledelse. Informasjon om dette finnes på http://www.ntnu.no/studier/phiot.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU er en IA-virksomhet.
Vi tilbyr
· veiledning og tilbakemelding på forskningsarbeid i nær interaksjon med veilederne
Søknad
Innen søknadsfristen må følgende registreres i Jobbnorge:
· Søknad
· CV, vitnemål og attester
· Vitenskapelig arbeid som søkeren ønsker det skal bli tatt hensyn til ved vurderingen.
Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere den enkelte søkers innsats, må søkeren vedlegge en kort redegjørelse for sin medvirkning.
I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om deg bli offentliggjort selv om du har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved å kontakte Institutt for industriell økonomi, instituttleder Marielle Christiansen telefon 918 97 038, e-post [email protected] eller professor Henrik Andersson telefon 900 74 968, e-post [email protected].
Søknaden med vedlegg skal sendes elektronisk via www.jobbnorge.no.
Søknadsfrist: 21. oktober
Department of Industrial Economics and Technology Management
IØT has challenging and inspiring educational programmes and research projects in the cross-disciplinary field of technology management. Through its programmes of study, IØT educates candidates with a solid technological basis in methodology and theory on how to develop and manage technologically based organisations.
Participation in, and development of, research projects in close co-operation with Norwegian industry, the department is also developing models, tools and methods for how to manage Norwegian industry.
