Publisert: 19.12.18

Åpen søknad for nyutdannede til Advisory - oppstart høst 2019

Motiveres du av komplekse utfordringer og muligheten til å sette preg på utviklingen av dagens samfunn? Ønsker du å videreutvikle din faglige og personlige kompetanse i et kunnskapsrikt og motiverende miljø? Da er EY det rette valget for din karrierestart!

 

Global mobilitet og innovativ opplæring

Med prosjekter, kunder og kollegaer i alle bransjer, både lokalt og globalt, kan EY tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter. I samarbeid med engasjerte og kunnskapsrike kollegaer vil du bidra til å levere spennende prosjekter som løser våre kunders mest sentrale forretningsutfordringer.

Du vil få omfattende kursing og oppfølging, slik at du fra første dag vil være i stand til å møte de utfordringene vi står overfor når vi hjelper våre kunder.


Er du vår nye kollega?

Du har sterke analytiske evner og solide akademiske resultater. Personligheten din er proaktiv og fremoverlent og du setter deg fort inn i nye problemstillinger. Teknologi og digital utvikling interesserer deg spesielt. Arbeidet ditt er strukturert og du har meget sterke kommunikasjonsevner. I tillegg er din skriftlige og muntlige fremstillingsevne på norsk og engelsk fremragende.


Hva kan du søke?

Rådgivning | Advisory 
Tjenestespekteret innenfor Advisory strekker seg fra effektivisering og prosessforbedring, via gevinstrealisering og risikohåndtering til IT-sikkerhet. I Advisory vil du bli knyttet til et kompetanseområde som passer til din kompetanse og dine interesser. Kompetanseområdene du kan arbeide i er:

Data & Analytics: Jobber med både praktisk design og implementering av dataplattformer, samt maskinlæring og visualiseringsløsninger.

Technology: Jobber i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning. Technology bistår bedrifter i å se hele forretningsbildet, der teknologi er et nøkkelelement.

Customer: Jobber med kundesentrerte problemstillinger og forsøker å forstå hvordan virksomheter kan skape mest mulig verdi for sine kunder ved å forstå brukerne og deres behov.

Strategy: Adresserer komplekse problemstillinger og muligheter for å sikre vekst, samt for å optimere og beskytte virksomheter i dag og i fremtiden.

Supply Chain & Operations: Hjelper kunder med å levere produkter og tjenester mer ressurseffektivt og til å skape en høyere kundeverdi enn deres konkurrenter.

People Advisory Services: Hjelper kunder med å oppnå et konkurransefortrinn ved å se på mennesker som en del av en integrert forretningsstrategi.

Finance & Performance Management: Jobber med finansielle utfordringer i virksomheter, og ser på hvordan de kan øke verdiskapning.

Risk: Bistår på en rekke ulike områder som kvalitetssikring, usikkerhetsanalyse, samfunnsøkonomisk analyse, internrevisjon, modenhetsvurdering, utarbeidelse og evaluering av risikostrategier, samt assisterer kundene i store transformasjoner.

Cyber: Bidrar til å bygge digital tillit i et marked som gjennomgår en teknologisk transformasjon, noe som innebærer utfordringer knyttet til både teknologiske, lovmessige og regulatoriske utfordringer.


Rådgivning | Financial Services

Financial Services jobber med de største trendene innen bank, forsikring og kapitalforvaltning. De krysser alle kompetanseområdene og tilpasser løsninger til de bransjespesifikke behovene. Eksempelvis jobber de med endrede kundebehov, rask utvikling av ny teknologi og økende geopolitisk usikkerhet.


Er du interessert i et spesifikt kompetanseområde vil vi gjerne at du beskriver dette i søknaden.


Rekrutteringsprosessen

Aktuelle kandidater vil bli invitert til førstegangsintervju på EYs kontor i Trondheim. Førstegangsintervjuet består av to delintervjuer, der vi ønsker å bli bedre kjent med deg og din motivasjon for å jobbe i EY.
De som kommer videre fra førstegangsintervjuet blir invitert til andregangsintervju i Oslo, som også vil bestå av to deler. Den første delen er et caseintervju, mens den andre delen er et intervju med partner.

 

Søknadsfrist: Tirsdag 15. januar kl. 23:59.

Førstegangsintervjuer gjennomføres i uke 4 og 5.

Ytterligere praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på EYs søkeportal når du søker på stillingen.


Skulle du ha noen spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Linn Bakke på telefon 976 47 342 eller mail linn.c.bakke@no.ey.com. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du ta kontakt med Kristin Aamold på telefon 454 37 077 eller mail rekruttering@no.ey.com.

Vi ser frem til å motta din søknad!



Om EY

EY er en ledende global aktør innen revisjon, skatt, avgift, forretningsjus, transaksjoner og rådgivning. Med 230 000 ansatte i 152 land bidrar vi gjennom våre tjenester og vår kunnskap til å bygge tillit og skape bærekraftig vekst. Hver dag sørger vi for at privat og offentlig virksomhet og arbeidsliv fungerer bedre – for våre ansatte, våre kunder og samfunnet vi opererer i.


Følg oss på LinkedIn og Facebook for siste oppdatering









Stillingstype
Fast stilling
Sted
Oslo, Bergen, Stavanger og Trondeim
Søknadsfrist
15.01.19
Årstrinn
1 2 3 4 5
Kontaktperson
Linn Bakke

Søk på stillingen

Cookies hjelper oss å levere våre tjenester. Ved å bruke våre tjenester, samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler. Lær mer