Publisert: 04.02.19

N T N U

NORGES TEKNISK-NATURVITENSKAPELIGE UNIVERSITET

FAKULTET FOR ØKONOMI

Stipendiat/postdoktor i bærekraft, entreprenørskap og studentinvolvering ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse

Ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse og Senter for fremragende utdanning gjennom entreprenørskap, Engage, har vi ledig en midlertidig stilling som stipendiat i bærekraft, entreprenørskap og studentinvolvering.

Dette er en 3-årig utdanningsstilling som skal gi lovende forskerrekrutter anledning til faglig utvikling i form av doktorgrad. Stillingen er knyttet til ph.d-programmet ved Fakultet for økonomi, og fakultetet står som arbeidsgiver.

Vertskapet for Engage ligger hos Fakultet for økonomi og Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse. Senteret har fra 2017 finansiering for 5 år med mulighet til ytterligere finansiering i 5 år. Engage har fem partnere: NTNUs Entreprenørskole, TrollLabs, Eksperter i Team, Spark* NTNU og Nord Universitet. Mer informasjon om Engage finnes her: https://engage-centre.no/

Hensikten med Engage er å utdanne studenter som kan gå inn som endringsagenter i samfunnet. En endringsagent er en person som identifiserer problemer, ser muligheter, setter sammen ressurser som skal til for å løse problemet, tør å leve med usikkerhet, og som setter ideene ut i praksis. En endringsagent handler entreprenørielt i den konteksten den befinner seg i. Det kan eksempelvis være i en oppstartsbedrift, det kan være i eksisterende industri, eller det kan være i offentlig forvaltning. De underliggende forutsetningene for å bli en endringsagent er sterk faglig forankring, entreprenørielle holdninger og entreprenørielle ferdigheter. Et premiss for aktivitetene som initieres gjennom Engage er at de nye løsningene som utvikles skal være bærekraftige. Med bærekraft mener vi løsninger som tar hensyn til mennesker, miljø og samfunn, og som i seg selv er bærekraftige i forhold til at de er robuste over tid. Et viktig prinsipp i Engage sin pedagogiske modell er å bidra til å utvikle studentengasjement. Dette forutsetter at man involverer studentene i å utvikle og utfordre egen læring.

Engage og Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse tar sikte på å frembringe forskning på høyt internasjonalt nivå. Som et ledd i dette er kontakt med internasjonale læresteder viktig. Derfor ser instituttet det som en fordel at den som blir ansatt i stillingen tilbringer 1-2 semester ved et utenlandsk lærested i løpet av ansettelsesperioden. Instituttet bidrar til å legge til rette for dette.

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Mastergrad/hovedfag, eller tilsvarende utdanning
• Minstekravet for å søke er normalt karakter B eller tilsvarende, både på masteroppgaven og i snitt de siste to år av mastergradsstudiet (120 studiepoeng). Søkere med svakere karakterbakgrunn kan bli opptatt dersom det kan dokumenteres at vedkommende er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Du må være selvstendig, ha stor arbeidskapasitet og ha entusiasme for forskning.
• At du har evne til å bidra til et godt stipendiatmiljø og arbeidsmiljø generelt, blir vektlagt.
• Kandidaten må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper som bidrar til å utvikle mandatet til Engage vil bli tillagt stor vekt.

Vi leter etter en kandidat som:

• er entreprenøriell, kreativ og som kan utfordre det etablerte med faglig tyngde
• har kjennskap til entreprenørskapsutdanning som fagfelt, enten gjennom studier og/eller gjennom praksis
• har kjennskap til - og refleksjoner rundt bærekraftsbegrepet, og hvordan det kan gis mening inn i Engage sitt mandat og aktivitet
• har erfaring i å utvikle konsepter som fremmer studentinvolvering, og som evner å utvikle slike konsepter
• kan jobbe selvstendig, men også utløse energi i samskaping med andre
• tør å feile og er villig til å lære

Ansettelse skjer i henhold til gjeldende forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat av 31.01.06.

Lønns- og arbeidsvilkår

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og den som blir ansatt, må finne seg i eventuelle endringer i arbeidsområdet. Det er en forutsetning at den som blir ansatt, bosetter seg slik at han /hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Vi tilbyr

• lønn etter lønnstrinn 51 i Statens lønnsregulativ, for tiden minimum brutto kr. 449 400,- pr. år, i stilling som stipendiat kode 1017. Fra dette trekkes 2 % lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse
• spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseutvikling
• et åpent og inkluderende arbeidsmiljø i en IA-virksomhet
• gunstig medlemskap på treningssenter og tilgang til gode bedriftsidrettslag
• gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse

Søknad

Sammen med søknaden legger du ved

· En kort prosjektskisse som beskriver planlagt tema, problemstillinger og valg av teori og metode. Denne skissen skal du bearbeide til en endelig prosjektbeskrivelse etter oppstart i stipendiatstillingen (innen seks måneder)og i samarbeid med veileder.

· CV, vitnemål og attester

· Vitenskapelige arbeider (ikke masteroppgaven). I tilfellet med fellesarbeider må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ansettelse i stipendiatstilling forutsetter opptak til ph.d-program i industriell økonomi og teknologiledelse. Informasjon om ph.d-program finnes på https://www.ntnu.no/studier/phiot.

I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om deg bli offentliggjort selv om du har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Ønsker du ytterligere opplysninger om stillingen kan du kontakte senterleder Øystein Widding, telefon +47 41 21 55 84, e-post [email protected].

Søknaden med vedlegg sender inn via www.jobbnorge.no.

Søknadsfrist: 01.03.2019

---

Om IØT

Profil

Department of Industrial Economics and Technology Management

IØT has challenging and inspiring educational programmes and research projects in the cross-disciplinary field of technology management. Through its programmes of study, IØT educates candidates with a solid technological basis in methodology and theory on how to develop and manage technologically based organisations.

Research

Participation in, and development of, research projects in close co-operation with Norwegian industry, the department is also developing models, tools and methods for how to manage Norwegian industry.