We make people grow! Drømmer du om en karriere innen rekruttering? Da vil vi høre fra deg. I rollen som Consultant Manager er du en engasjert karrierepartner for studenter og nyutdannede, samtidig som du fungerer som en rådgiver for våre kunder innen rekruttering.
Som Consultant Manager vil du ha ansvar for å finne riktig kandidat til din kunde. Du lykkes best i denne rollen dersom du har en stor interesse for andre mennesker og drives av å skape gode relasjoner med kunder, kandidater, konsulenter og kolleger. Som Consultant Manager jobber du for a ha de mest fornøyde kundene, konsulentene og kandidatene i bemanningsbransjen.
Din arbeidshverdag vil være svært variert. Det krever at du holder et høyt tempo og håndterer mange ulike oppgaver. Du kan i stor grad påvirke din egen arbeidshverdag.
… deg som har de rette personlige egenskapene og den rette motivasjonen for rollen. Du er:
For å mestre dine daglige oppgaver må du også ha førerkort klasse B og gode språkferdigheter i norsk og engelsk. Du har også fullført en bachelorgrad eller har relevant erfaring som kan kompensere. Arbeidserfaring på fulltid er et krav.
Vi har et grundig opplæringsprogram som skal sikre at du har de beste forutsetninger for å lykkes hos oss. Vårt fokus som arbeidsgiver er å skape et positivt miljø og en kultur der våre ansatte kan gjensidig motivere hverandre og fortsette å utvikle seg. Vi tror på at en god kombinasjon av ansvar og muligheter vil føre til et ønske om å vokse, delta og, aller viktigst, være lykkelig på jobb. Dine bidrag og din utvikling vil bli belønnet på ulike måter: Høyere godtgjørelse, en velfortjent belønning, faglig input og nye ansvarsområder er noen av eksemplene på dette.
Oppstart er 19. august. Da starter du din opplæring sammen med 5 andre nye Consultant Managere fra både Oslo og Trondheim.
Er du interessert i stillingen som Consultant Manager og ønsker å bli en del av oss i Academic Work? Send oss din søknad og CV. Ved å trykke på «klikk her for å sende inn din søknad»sendes du til Happo, vårt rekrutteringssystem. Går du videre til neste steg etter innledende screening får du en mail fra Happo med link til 3 evnetester før du blir kontaktet for intervjuer.
Søknadsfrist: 16. juni
Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av young professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.