Motiveres du av komplekse utfordringer og muligheten til å sette preg på utviklingen av dagens samfunn? Ønsker du å videreutvikle din faglige og personlige kompetanse i et kunnskapsrikt og motiverende miljø? Da er EY det rette valget for din karrierestart!
Global mobilitet og innovativ opplæring
Med prosjekter, kunder og kollegaer i alle bransjer, både lokalt og globalt, kan EY tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter. I samarbeid med engasjerte og kunnskapsrike kollegaer vil du bidra til å levere spennende prosjekter som løser våre kunders mest sentrale forretningsutfordringer.
Du vil få omfattende kursing og oppfølging, slik at du fra første dag vil være i stand til å møte de utfordringene vi står overfor når vi hjelper våre kunder.
Er du vår nye kollega?
Du har sterke analytiske evner og akademiske resultater. Personligheten din er proaktiv og fremoverlent og du setter deg fort inn i nye problemstillinger. Teknologi og digital utvikling interesserer deg spesielt. Arbeidet ditt er strukturert og du har meget sterke kommunikasjonsevner. I tillegg er din skriftlige og muntlige fremstillingsevne på norsk og engelsk fremragende.
Hva kan du søke?
Rådgivning | Advisory
Tjenestespekteret innenfor Advisory strekker seg fra effektivisering og prosessforbedring, via gevinstrealisering og risikohåndtering til IT-sikkerhet. I Advisory vil du bli knyttet til et kompetanseområde som passer til din kompetanse og dine interesser.
Kompetanseområdene du kan arbeide i er:
Data & Analytics: Jobber med både praktisk design og implementering av dataplattformer, samt maskinlæring og visualiseringsløsninger.
Technology: Jobber i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning. Technology bistår bedrifter i å se hele forretningsbildet, der teknologi er et nøkkelelement.
Supply Chain & Operations: Hjelper kunder med å levere deres produkter og tjenester mer ressurseffektivt og til å skape en høyere kundeverdi enn deres konkurrenter.
People Advisory Services: Hjelper kunder med å oppnå et konkurransefortrinn ved å se på mennesker som en del av en integrert forretningsstrategi.
Strategy: Bidrar til å forme og sette strategisk viktige temaer på agendaen for så å implementere disse.
Seren: Jobber med brukerorientert design, innovasjon, digitalisering og forretningsutvikling i tett samspill med våre kunder.
Finance & Performance Management: Jobber med finansielle utfordringer i virksomheter, og ser på hvordan de kan øke verdiskapning.
Risk: Bistår på en rekke ulike områder som kvalitetssikring, usikkerhetsanalyse, samfunnsøkonomisk analyse, internrevisjon, modenhetsvurdering, utarbeidelse og evaluering av risikostrategier, samt assisterer kundene i store transformasjoner.
Cyber: Bidrar til å bygge digital tillit i et marked som gjennomgår en teknologisk transformasjon, noe som innebærer utfordringer knyttet til både teknologiske, lovmessige og regulatoriske utfordringer.
Er du interessert i et spesifikt kompetanseområde du vil vi gjerne at du beskriver dette i søknaden.
Søknadsfrist: Tirsdag 13. august kl. 12:00.
Førstegangsintervjuer gjennomføres i uke 34.
Ytterligere praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på EYs søkeportal når du søker på stillingen.
Skulle du ha noen spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Linn Bakke på telefon 976 47 342 eller mail [email protected]. For spørsmål om rekrutterings- eller søknadsprosessen, kan du ta kontakt med Kristin Aamold på telefon 454 37 077 eller mail [email protected].
Vi ser frem til å motta din søknad!
EY er en ledende aktør innen rådgivning, revisjon, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Våre prosjekter, kunder og kollegaer kommer fra hele verden og fra alle bransjer, og vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter.
Norge har de 2200 ansatte fordelt på 27 forskjellige lokasjoner. EY ansetter problemløsere, lagspillere og nysgjerrige personer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor ideer fra alle våre kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til kundene våre og sette preg på samfunnet. Selv om vi jobber i team, så er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Fra global mobilitet til innovativ opplæring – vi tilbyr muligheter for at du skal forbedre din faglige og personlige kompetanse i et motiverende miljø.
Vårt løfte til våre ansatte: The exceptional EY Experience. It’s yours to build!
Les fra våre ansatte bak kulissene på Karrierebloggen: https://www.ey.com/no_no/careers/karrierebloggen
Lær mer om våre karrieremuligheter: https://www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey
Følg oss på LinkedIn, Facebook og Instagram for siste oppdatering!
LinkedIn: EY
Facebook: EY Careers
Instagram: eynorwaycareers
