Brenner du for å skape nye relasjoner? Vi søker nå en Talent Sourcer som skal jobbe med nettverksbygging og attrahering av IT-kandidater. Vil du jobbe som en karrierepartner for noen av markedets mest ettertraktede kandidater og som en ekspert på kandidatmarkedet innen IT?
Vi søker en Talent Sourcer som skal jobbe med å bygge et nettverk av IT-kandidater. Du vil være vår viktigste kilde for å finne og kontakte aktuelle passive kandidater. Din jobb vil være å skape en database av IT-kandidater for nåværende og fremtidige ansettelsesbehov hos våre kunder. Dette er svært ettertraktede kandidater i markedet, så din evne til å selge inn et samarbeid med deg og Academic Work til kandidaten er essensielt i rollen.
En Talent Sourcer bruker forskjellige kanaler for å se etter potensielle kandidater med spesialisert kompetanse innen IT. Det kan være sosiale medier, profesjonelle nettverk, nettverksmøter og events. Du vil få stor kjennskap til ulike roller innen IT, samtidig som du vil fokusere mye på nettverksbygging og å opprettholde relasjonen med ditt nettverk. Dette gjør du ved å jevnlig møte aktuelle kandidater til kaffe, lunsj, osv. Her er mulighetene mange!
deg som har de personlige egenskapene man trenger for å lykkes i denne rollen. Du er relasjonsskapende og motiveres av å skape nettverk og møte nye mennesker, samtidig som du er uredd og handler med selvsikkerhet i nye situasjoner. Du har kapasitet til å investere tid, energi og innsats i arbeidet ditt og ser på deg selv som iherdig. Du evner å jobbe mot utfordrende mål og er en resultatorientert person. Du er selvstendig i arbeidet ditt og kan ta egne avgjørelser for å drive arbeidet ditt fremover.
I tillegg søker vi deg som har…
Vi har et opplæringsprogram som skal sikre at du har de beste forutsetninger for å lykkes som Talent Sourcer. Vårt fokus som arbeidsgiver er å skape en kultur der våre ansatte kan gjensidig motivere hverandre og fortsette å utvikle seg. Vi oppfordrer til og belønner ambisjon. Vi tror på at en kombinasjon av ansvar og muligheter legger til rette for utvikling og trivsel på arbeidsplassen.
Søknadsfrist er 02. september.
Er du interessert i stillingen som Talent Sourcer og ønsker å bli en del av oss i Academic Work? Send oss din søknad og CV. Ved å trykke på «klikk her for å sende inn din søknad» sendes du til Happo, vårt rekrutteringssystem.
Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av young professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.
