Deloitte søker nyutdannede til vårt satsningsområde Business Process Solutions. Her vil du få mulighet til å tre inn i ulike økonomifunksjoner hos både store og mindre selskaper samtidig som du deltar i vårt unike karriereprogram.
I Business Process Solutions er vi per i dag 17 ansatte og flere skal vi bli. Vi ser derfor etter deg som snart er nyutdannet og ønsker å starte din karriere hos oss!
Hva blir din rolle?
Som konsulent i Business Process Solutions (BPS) får du muligheten til å jobbe med alle typer virksomheter og bransjer, hvor du vil tre inn i en rolle som eksempelvis regnskapsansvarlig eller controller i en overgangsperiode. I tillegg til å fylle en operasjonell rolle hos klientene vil konsulentene bistå med å forbedre arbeidsrutiner i økonomifunksjonen, regnskapsavslutning og med selve rapporteringen i rollen som prosjektleder eller prosjektassistent.
Eksempler på oppdrag og roller våre konsulenter har bistått selskap med:
Oppdragene er mange og varierte. Gjennom å få prøve seg på nye utfordringer ved at man gradvis tar på seg tyngre roller, vil man raskt få en god karriereutvikling i et trygt miljø. Arbeidet vil først og fremst foregå ute hos selskapet, der du jobber tett sammen med kunden. Ettersom vi har kunder i ulike deler av landet, må det påberegnes perioder med reisevirksomhet.
Er du god til å knytte og holde kontakt med nye mennesker? I BPS jobber konsulentene med forretningsutvikling og salg på alle nivåer. Dette gjør vi gjennom å bli kjent med nye selskap, tenke kreativt samt distribuere informasjon om våre tjenester til våre nettverk. Forretningsutvikling blir derfor en naturlig del av arbeidshverdagen din, ved siden av det å være ute og levere tjenestene våre.
Hvordan vil du lykkes i rollen som konsulent i Business Process Solutions i Deloitte?
Vi ser etter deg som har interesse for regnskap og økonomistyring og som har lyst til å bli kjent med virksomheter i ulike bransjer. Som person er du strukturert, analytisk og selvstendig. Samtidig er du god til å skape relasjoner og møter alltid kollegaer med en positiv og løsningsorientert holdning, også i perioder med stort press. Vi forventer at du er motivert for å lære, viser integritet og tar ansvar for at det du leverer har høy kvalitet. I tillegg evner du å skape din egen forståelse for hvordan jobben du skal gjøre skal skape verdi og gi mening – to make an impact that matters!
Vi ser for oss at du har:
Hva kan vi tilby deg?
I Deloitte har vi et arbeidsmiljø som bygger på tillit og samarbeid. Vi er opptatt av å ha dyktige medarbeidere som trives, og har et variert tilbud til ansatte både innen kultur, idrett og sosiale aktiviteter.
De første ukene hos oss vil du få delta på en rekke kurs som er skreddersydd for å gi deg en bratt læringskurve og en solid start på arbeidslivet. Du vil få en unik mulighet til å bli kjent med dine kollegaer, både faglig og personlig, gjennom et intensivt kursprogram og sosiale arrangementer. Kursprogrammet strekker seg over 5 år og ender med CFO-programmet ved Henley Business School i London. CFO-programmet består av 4 samlinger over 2 år, og legger stor vekt på din personlige utvikling og har som målsetning å gjøre deg klar for en rolle som CFO.
Utover dette skjer mye av læringen «on the job». I Deloitte vil du få mulighet til å jobbe på prosjekt innenfor mange ulike bransjer, tilpasset dine kvalifikasjoner og interesser. Du kan lese mer om de ulike bransjene i Deloitte her. Å starte en karriere i Deloitte vil, uavhengig av fremtidige karrierevalg, åpne en verden av muligheter for deg.
Som nyansatt konsulent hos oss vil du få tett oppfølging og opplæring fra dag en. Du vil få tildelt en fadder og coach, som sammen vil sørge for at du får den støtten og utviklingen du trenger for å lykkes i rollen og til å bli den beste utgaven av deg selv gjennom fokus på dine styrker og vekstmuligheter.
What impact will you make?
Arbeidet ditt vil utgjøre en forskjell hver eneste dag samtidig som du vil trives i en dynamisk og resultatorientert kultur preget av inkludering og samarbeid. Vi har mer enn bare forhåpninger om å finne løsninger. Vi ønsker å bidra på en måte som utgjør en positiv og essensiell forskjell for de rundt oss, våre oppdragsgivere og samfunnet som helhet. Hos Deloitte vil du ha ubegrensede muligheter til å realisere ditt fulle potensial.
Om søknadsprosessen
Når du søker fast jobb hos oss benytter du vårt elektroniske søknadssystem hvor du laster opp CV søknadsbrev. Videre ønsker vi ditt vitnemål fra høyere utdanning og videregående skole.Når du skal legge ved vitnemål fra høyere utdanning, er det kritisk at du benytter deg av Vitnemålsportalen dersom din skole distribuerer resultatene dine der.
Vi ønsker at du kun søker på én stillingsutlysning hos oss. Hvis du er interessert i flere områder i Deloitte, vil du etter å ha levert søknad og CV få mulighet til å oppgi et andrevalg. Synliggjør gjerne motivasjonen din for begge områder i søknadsbrevet ditt. Dersom du legger inn en søknad på flere stillingsutlysninger, vil vi kun vurdere deg for den første stillingen du søkte på.
Viktig informasjon: Du vil få noen spørsmål i rekrutteringssystemet når du legger inn din søknad. Det er kritisk at alle disse spørsmålene blir besvart for å sikre en riktig og effektiv behandling av deg som kandidat.
Vi ser frem til å motta din søknad!
Link: https://deloitte.recman.no/job.php?job_id=158923
Deloitte er en arbeidsplass for fremtiden. Vi er en virksomhet med høyt kompetente mennesker innen mange forskjellige fagfelt som arbeider sammen for å bidra til de beste løsningene for våre kunder. Våre medarbeidere ønsker å være en del av en organisasjon som bidrar til et bærekraftig næringsliv og samfunn; og utgjøre en forskjell. Vi er verdens største leverandør av profesjonelle tjenester innen revisjon, rådgivning og advokattjenester med ca. 1900 medarbeidere i Norge. Deloitte er en internasjonal organisasjon med mer enn 460 000 medarbeidere i over 150 land.
