Publisert: 03.08.21

Denne høsten rekrutterer vi nyutdannede til Assurance, Business Consulting, Technology Consulting og Strategy and Transactions. EY tilbyr et utvalg av karriereveier og muligheter, og med så mange alternativer, forstår vi at det kan være vanskelig å velge. Vi anbefaler derfor at du leser over alle stillingsannonsene du er nysgjerrig på og søker på den stillingen du er mest interessert i. Skulle du ønske deg til flere av våre kontorer eller forretningsområder, vil du uavhengig av rollen du søker på få anledning til å gjøre dette via vår søknadsportal.

Vi søker nyutdannede til Business Consulting for oppstart høst 2022

I en kompleks verden ser organisasjoner etter nye måter å innovere, og vi i Business Consulting søker kontinuerlig etter bedre arbeidsformer når vi samarbeider med våre kunder. Dette trengs for å kunne hjelpe dem å løse problemer og utnytte mulighetene for å vokse, optimalisere og beskytte virksomheter som stadig er i endring.

Consulting er EY sin rådgivningsvirksomhet, og består av Business Consulting og Technology Consulting. En stilling i Business Consulting vil gi deg en unik innsikt i hvilke arbeidsområder og virksomheter på tvers av både bransje og sektor opererer i. Som konsulent i EY vil du oppleve en bratt læringskurve og muligheten til å forme din egen karriere. Er du nysgjerrig på hva som gjør de største bedriftene i Norge suksessfulle og hvordan man skaper vekst i oppstartsselskaper? Da er Business Consulting noe for deg!

Blir du tilbudt en rolle i Business Consulting vil du ved oppstart bli knyttet til et kompetanseområde som passer din kompetanse og dine interesser.

Våre kompetanseområder i Business Consulting er:

• Business Transformation
• Entreprise Risk
• Finance Consulting
• Financial Services Organization (FSO)
• Supply Chain & Operations
• Technology Risk
• People Advisory Services

Les mer om hvert enkelt kompetanseområde på våre karrieresider. 

Se link: https://eyglobal.yello.co/jobs/Pn-XePFqqy05TUu1YrctKw

Er du vår nye kollega?
Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi har sterk tro på at mangfoldige team gjør oss sterkest. Vi ser derfor etter nysgjerrige og engasjerte kollegaer som:

• har evne til å tilegne seg, utvikle og benytte seg av ny kunnskap.
• er proaktiv og fremoverlent, og setter deg fort inn i nye problemstillinger
• er en naturlig lagspiller, og liker å jobbe i team.
• trives med høyt tempo og en svært variert arbeidshverdag.

For å kvalifisere for rollen ser vi for oss at du: 

• tar høyere utdanning på masternivå.
• har sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
• har sterke analytiske egenskaper.
• har et tydelig ønske om å jobbe som konsulent, som gjenspeiles i relevante fag eller kurs, genuin egeninteresse eller relevant arbeidserfaring.

Virker dette spennende?

Vi ønsker oss engasjerte og ambisiøse kollegaer som vil utvikle seg selv samtidig som de er med på å skape vekst i et av verdens største kompetansehus. Hvis du er en fremtidig EYer og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen torsdag 19.august, kl.12.00.

Du lurer kanskje på hva du kan forvente av EYs rekrutteringsprosess? Vi har utviklet og spisset rekrutteringsprosessen vår for å gi deg en unik kandidatopplevelse. Vår prosess støttes av den nyeste teknologien og består av følgende elementer:

1. Søknad: Fyll ut søknadsskjema og laste opp din CV og vitnemål fra høyere utdanning og vgs. Ønsker du deg til et konkret kompetanseområde eller avdeling, legg gjerne ved et kort søknadsbrev hvor du beskriver dine ønsker. Merk at alle dokumenter må være samlet i en PDF-fil.
2. Test: Når din søknad er komplett, vil du få tilsendt et sett med gamifiserte evnetester. Testene tar 15 minutter og kan gjennomføres via telefon eller pc. Tester vil bli sendt ut løpende, så sjekk mailen din og ta kontakt om du ikke har mottatt disse innen 48 timer fra fullført søknad. Husk også å sjekke spamfilter. Testene må være fullført innen torsdag 19.august kl.23.59.
3. Motivasjon: Utvalgte kandidater vil etter søknadsfrist bli invitert til å gjennomføre et videointervju. Her ønsker vi å bli bedre kjent med deg og høre dine tanker om hvorfor du ønsker en karriere i EY. Mer informasjon om dette intervjuet og videre prosess vil bli gitt til aktuelle kandidater.

Skulle du ha noen spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via [email protected]. Du kan også kontakte Mona Yaghmai på tlf. 959 34 997 eller Agnete Olavsen på tlf. 934 09 668. Vi ser frem til å motta din søknad!

---

Om EY

Profil

EY er en ledende aktør innen rådgivning, revisjon, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Våre prosjekter, kunder og kollegaer kommer fra hele verden og fra alle bransjer, og vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter.

Norge har de 2200 ansatte fordelt på 27 forskjellige lokasjoner. EY ansetter problemløsere, lagspillere og nysgjerrige personer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor ideer fra alle våre kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til kundene våre og sette preg på samfunnet. Selv om vi jobber i team, så er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Fra global mobilitet til innovativ opplæring – vi tilbyr muligheter for at du skal forbedre din faglige og personlige kompetanse i et motiverende miljø.

Vårt løfte til våre ansatte: The exceptional EY Experience. It’s yours to build!

Les fra våre ansatte bak kulissene på Karrierebloggen: https://www.ey.com/no_no/careers/karrierebloggen

Lær mer om våre karrieremuligheter: https://www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey

Følg oss på LinkedIn, Facebook og Instagram for siste oppdatering!

LinkedIn: EY
Facebook: EY Careers
Instagram: eynorwaycareers