Publisert: 08.10.06

Utvikle benchmarkdatabase

Prøv deg som konsulent i Ernst & Young
Ernst & Young Advisory søker to studenter til å delta i utviklingen av en ny benchmarkdatabase. Systemet skal benyttes i Ernst & Youngs daglige virksomhet for å hente inn, lagre og behandle benchmarkdata fra virksomheter og organisasjoner. Det gis også mulighet for å kombinere dette prosjektet med eventuell diplomoppgave, hvor de økonomiske/finansielle perspektivene av benchmarking vil være i fokus. Benchmarking er en metode for systematisk å måle og sammenligne prosesser og aktiviteter med andre enheter. Behovet for slike analyser er økende, ettersom kravene til høyere kvalitet, service og kostnadseffektivitet stadig er økende. Benchmarking gjøres på prosess-/aktivitetsnivå og kartlegger dermed årsakene (ressursbruk per aktivitet) fremfor symptomene (høye totale lønnskostnader, mv.). Benchmarking er derfor et meget verdifullt verktøy i arbeidet med å forbedre arbeidsmåter og prosesser for ulike funksjoner i både virksomheter og organisasjoner. Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper
  • Interesse for og dyktig i programmering
  • God kjennskap til databasesystemer
  • Strukturert og systematisk
  • Gode samarbeidsegenskaper
  • Erfaring fra utviklingsprosjekter er ønskelig
Tidsperspektiv Oppstart høst 2006. Ferdigstillelse 1. semester 2007. Hva tilbyr Ernst & Young Advisory
  • Innsyn i ett av Norges største og raskest voksende rådgivningsmiljø
  • Engasjement med konkurransedyktig avlønning
  • Prosjektplanlegging
  • Støtte underveis i prosessen
  • Arbeidsmetodikk
Kontaktpersoner Interesserte søkere inviteres til å kontakte Håvar Blakset, tlf 971 65 125 eller Håkon Skånhaug, tlf 951 48 414. Søknadsprosedyre Søknad med CV, karakterutskrifter og relevante attester sendes til: Ernst & Young AS v/Rekrutteringsansvarlig Oslo Atrium Postboks 20 0051 Oslo Søknadsfrist 16. oktober 2006 Se vedlagt annonse for mer informasjon

Om EY

EY er en ledende aktør innen revisjon, rådgivning, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Våre prosjekter, kunder og kollegaer kommer fra hele verden og fra alle bransjer, og vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor ideer fra alle kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til kundene våre og sette preg på samfunnet. Selv om vi jobber i team, så er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Fra global mobilitet til innovativ opplæring – vi tilbyr muligheter for at du skal forbedre din faglige og personlige kompetanse i et motiverende miljø.


Følg oss på LinkedIn og Facebook for siste oppdatering






Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor




Stillingstype
Diplomoppgave
Søknadsfrist
17.10.06
Årstrinn
1 2 3 4 5

Cookies hjelper oss å levere våre tjenester. Ved å bruke våre tjenester, samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler. Lær mer