Er du student på siste studieår og ønsker å bli en del av et moderne utviklingsmiljø til ett av de ledende merkevarene innen HR og lønn i Norden? Eller er du ferdigutdannet og ønsker du en kickstart på karrieren din i et sterkt og dynamisk utviklingsmiljø?

Informasjon om stillingen

Vi er Aditro - bli med å videreutvikle vårt markedsledende lønnssystem

Vår viktigste oppgave er å sørge for at HR og lønn utvikles så effektivt og bra som mulig. Og det er akkurat det vi gjør. Vi lager kule greier for mennesker i den virkelige verden som arbeider overalt, hvor som helst, når som helst, og på hvilken som helst plattform. Fordelen vi har som leverandør er at vi utvikler våre løsninger selv.

Nå søker vi engasjerte utviklere som ønsker å bli med å utvikle seg sammen med oss i et moderne og kult utviklingsmiljø med stor bredde. Vi tilbyr en spennende jobb hvor du som ansatt får mulighet til å ha en fleksibel og dynamisk arbeidshverdag. Det er viktig for oss at du som ansatt trives med å være på jobb, samtidig som du får mulighet til å utvikle deg i den retningen du selv ønsker - og dette skal vi naturligvis hjelpe deg med!

Om teamet

Du vil inngå i et faglig sterkt og dynamisk utviklingsmiljø, og du vil få en sentral fullstack-rolle i vårt utviklingsteam.

Vi har en mentor-ordning, og gjennom feedback og evaluering kan vi sammen komme frem til ditt utviklingspotensiale og satsningsområde videre. Uavhengig av ditt erfaringsnivå dekker vi ulike kurs og sertifiseringer dersom du ønsker det - det er viktig for oss å ta del i og bidra inn mot din utvikling videre i karrieren.

Arbeidsoppgaver

• Du vil jobbe med å utvikle Aditros Lønnssystem, et markedsledende system som benyttes av store, norske bedrifter
• Du vil jobbe med applikasjonsutvikling, utvikling av nye funksjoner og forbedring av applikasjoner
• Du vil være en del av et moderne utviklingsteam som har ansvar for hele produktets livssyklus, fra UX til sluttprodukt
• Du vil jobbe fullstack - backend med .Net i C# og front-end teknologien er basert på Angular og TypeScipt
• Codereview, testing og kvalitetskontroll

Riktig person vil bli tilbudt en fast stilling hos Aditro fra våren 2022 og vi legger gjerne til rette for at du jobber deltid hos oss frem til du ferdigstiller studiene dine. Er du allerede ferdigutdannet kan vi legge til rette for oppstart fortløpende.

Vi søker deg som

• Ferdigstiller høyere relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå til våren 2022 eller allerede er ferdig utdannet
• Har erfaring med C# .NET. Det sees også på som en fordel om du har kjennskap til Angular 2 og TypeScript
• Behersker norsk og engelsk på erfarent nivå, både muntlig og skriftlig

Vi jobber svært bredt innen flere teknologier og språk. Vi forventer ikke at du er ferdig utlært, men det er viktig at du i din søknad informerer oss om hvilke språk/teknologier du har erfaring med og kjennskap til, for at vi skal kunne vurdere søknaden din på best mulig måte.

Har du spørsmål om stillingen eller lurer på om dette er noe for deg? Ikke nøl med å ta kontakt for en prat!

Vi kan tilby:

• Stor påvirkningskraft med korte beslutningslinjer
• Tillit og fleksibilitet i arbeidshverdagen
• Frihet til å utforske og delaktig i hvilken retning du ønsker å utvikle deg i
• Langsiktig arbeid med et produkt og eierskap til løsningen
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• En egen mentor som vil følge deg tett
• Et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde
• Imøtekommende og dyktige kolleger
• Tverrfaglig og internasjonalt samarbeid

Personlige egenskaper

For å kunne ansette den best egnede kandidaten har vi stor tro på å vektlegge både personlige egenskaper og formell kompetanse. Vi ønsker at du skal trives og bli trygg i din rolle hos oss, og søker deg som evner å skape gode sosiale relasjoner til andre. Du er relasjonsskapende, og verdsetter å skape trygge og gode relasjoner til de rundt deg.

Arbeidsoppgavene vil i stor grad kreve struktur, og vi ønsker derfor at du har evnen til å planlegge og organisere arbeidsoppgavene dine på en effektiv måte. Du kan arbeide selvstendig mot klare mål, og tør å vise initiativ.

Oppgavene kan være komplekse, og vi ønsker også at du er løsningsorientert. Du må kunne identifisere hvilke ressurser og verktøy som trengs for å løse oppgavene du skal løse, og være åpen for nye utfordringer.

Høres dette ut som noe for deg? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Annen informasjon:

• Ansettelse og omfang: Dette er en rekrutteringsprosess der man blir fast ansatt i en 100 % stilling hos Aditro. Hvis du fremdeles er student er vi åpen for at du jobber deltid frem til du har ferdigstilt studiene
• Antall stillinger: 2 stk.
• Oppstart: Etter avtale, 2022
• Arbeidssted: Dyre Halses gate 1A, 7042 Trondheim
• Kontakt: Denne rekrutteringsprosessen utføres av Academic Work på vegne av Aditro, og alle spørsmål vedrørende stillingen rettes derfor til vår rekrutteringsansvarlig Silje Skretting Eidissen på [email protected]
• Søknadsfrist: Vi har en løpende selekteringsprosess, og anbefaler deg derfor å legge inn en søknad med det samme dersom du finner stillingen interessant, men senest innen søknadsfristen 02. januar 2022

For å hjelpe oss å vurdere din profil legg gjerne ved følgende til din søknad:

• Søknadsbrev med motivasjon for stillingen
• CV og gjerne LinkedIn-profil
• GitHub og/eller annet eksempelarbeid
• Har du holdt presentasjoner eller er stolt over noe annet du har gjort, send oss det gjerne!

Informasjon om bedriften

Aditro er en av de ledende leverandørene av HR- og lønnssystemer i Norden. Ved å kombinere over 50 års ekspertise med dagens mest avanserte mobilteknologi, redefinerer Aditro hvordan HR-administrasjon fungerer. Fullstendig digitaliserte og intuitive løsninger gir medarbeiderne, lederne og HR-spesialistene innovative måter å gjennomføre komplekse HR-oppgaver - raskt, enkelt og effektivt. For å lære mer om hvordan Aditro kan forenkle din organisasjons HR- og lønnsarbeid, besøk aditro.no.

Aditro er en del av SD Worx, med mer enn 76,000 små og store organisasjoner globalt, som alle har tillit til deres mer enn 75 år med erfaring. SD Worx tilbyr løsninger i 150 land, beregner lønn for omtrent 5 millioner medarbeidere, og rangeres blant verdens fem største HR- og lønnsleverandører. De mer enn 5300 ansatte i SD Worx opererer i 16 land: Belgia, Estland, Finland, Frankrike, Irland, Luxembourg, Mauritius, Nederland, Norge, Polen, Spania, Sveits, Sverige, Storbritannia. Tyskland og Østerrike.