Motiveres du av komplekse utfordringer og muligheten til å sette preg på utviklingen av dagens samfunn? Ønsker du å videreutvikle din faglige og personlige kompetanse i et kunnskapsrikt og motiverende miljø? Da er EY Consulting det rette valget for din karrierestart!
Som et av verdens ledende kompetansehus og med prosjekter, kunder og kollegaer i alle bransjer, både lokalt og globalt, kan vi tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter. Vi er teknologer, økonomer, ingeniører, psykologer, statsvitere, og mye mer som sammen jobber med å løse våre klienters utfordringer.
Vi er opptatt av å hjelpe deg å forme din karriere og tilbyr alle våre ansatte en rekke kurs, både innad og på tvers av forretningsområder. Vår organisasjonskultur er tuftet på teaming, bygget på åpenhet, ærlighet og engasjement. Vi har et aktivt sosialt miljø - også etter arbeidstid - som gir deg muligheten til å stifte bekjentskap med medarbeidere fra alle avdelinger.
Consulting er inndelt i kompetanseområder fokusert på ulike tjenester og fagfelt, og kompetanseområdene er gruppert under henholdsvis Technology Consulting, Business Consulting, People Advisory Services og Financial Services Organization.
Les mer om hvert av kompetanseområdene våre, og finn ut hvilke du tror passer deg aller best her.
Er du vår nye kollega?
Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi har sterk tro på at mangfoldige team gjør oss sterkest. Vi ser derfor etter nysgjerrige og engasjerte kollegaer som:
For å kvalifisere for rollen ser vi for oss at du:
Virker dette spennende?
Vi ønsker oss engasjerte og ambisiøse kollegaer som vil utvikle seg selv samtidig som de er med på å skape vekst i et av verdens største kompetansehus. Hvis du er en fremtidig EYer og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen søndag 23.januar, kl.12.00.
Du lurer kanskje på hva du kan forvente av EYs rekrutteringsprosess? Vi har utviklet og spisset rekrutteringsprosessen vår for å gi deg en unik kandidatopplevelse.
Vår rekrutteringsprosess i vinter vil bestå av følgende steg:
I søknadsskjemaet vil du bli spurt om hvilket av kompetanseområdene du søker deg til, og vi vil gjerne vite hvilket av områdene du tror passer deg best. Det er samtidig forståelig om du er interessert i flere av kompetanseområdene, og gjennom intervjuprosessen vil vi hjelpe deg finne ut hva som er riktig for deg.
Merk deg at vi forventer at du fullfører tester og video, samt leverer en fullstendig søknad for å bli vurdert i denne prosessen.
Skulle du ha noen spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via [email protected]. Du kan også kontakte Agnete Olavsen på tlf. 934 09 668. Vi ser frem til å motta din søknad!
EY er en ledende aktør innen rådgivning, revisjon, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Våre prosjekter, kunder og kollegaer kommer fra hele verden og fra alle bransjer, og vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter.
Norge har de 2200 ansatte fordelt på 27 forskjellige lokasjoner. EY ansetter problemløsere, lagspillere og nysgjerrige personer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor ideer fra alle våre kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til kundene våre og sette preg på samfunnet. Selv om vi jobber i team, så er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Fra global mobilitet til innovativ opplæring – vi tilbyr muligheter for at du skal forbedre din faglige og personlige kompetanse i et motiverende miljø.
Vårt løfte til våre ansatte: The exceptional EY Experience. It’s yours to build!
Les fra våre ansatte bak kulissene på Karrierebloggen: https://www.ey.com/no_no/careers/karrierebloggen
Lær mer om våre karrieremuligheter: https://www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey
Følg oss på LinkedIn, Facebook og Instagram for siste oppdatering!
LinkedIn: EY
Facebook: EY Careers
Instagram: eynorwaycareers
