Publisert: 05.07.22

Denne høsten rekrutterer vi nyutdannede til Assurance, Consulting og Strategy and Transactions. EY tilbyr et utvalg av karriereveier og muligheter, og med så mange alternativer, forstår vi at det kan være vanskelig å velge. Vi anbefaler derfor at du leser over alle stillingsannonsene du er nysgjerrig på og søker på den stillingen du er mest interessert i. Skulle du ønske deg til flere av våre kontorer eller forretningsområder, vil du uavhengig av rollen du søker på få anledning til å gjøre dette via vår søknadsportal.

Visste du at Assurance var EYs aller første grunnpilar og at det i dag er det største forretningsområdet i EY? Vi startet virksomheten vår innen regnskap, men er i dag revisorer, rådgivere, data-analytikere, bærekraftsrådgivere og granskere! Med en mangfoldig stab, og en teknologi som gjør rutinearbeidet for oss, kan vi bruke tiden vår på å forstå kundene våre og møte deres behov for å bringe merverdi, samt øke kvaliteten og verdien av det vi gjør.

Som et av verdens ledende kompetansehus med prosjekter, kunder og kollegaer i alle bransjer, både lokalt og globalt, kan vi tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter. I Assurance vil du raskt få ansvar og ta del i utfordrende oppdrag i forskjellige bransjer og selskaper. Med dette vil du få innblikk i veletablerte selskaper i forhold til hvordan de produserer og styrer sin økonomiske rapportering og bærekraftrapportering, samt deres internkontroll og operative prosesser.

 

Hos oss vil du kunne få en bratt læringskurve og varierte arbeidsoppgaver om du ønsker det. Du setter dine egne begrensinger for karrieren din og vi tilbyr derfor alle våre ansatte en rekke kurs, både innad og på tvers av forretningsområder. Vår organisasjonskultur er tuftet på teaming, og er bygget på åpenhet, ærlighet og engasjement. Vi har et aktivt sosialt miljø - også etter arbeidstid - som gir deg muligheten til å stifte bekjentskap med medarbeidere fra alle avdelinger.

Synes du dette høres interessant ut, og vil du jobbe med forskjellige organisasjoner og på tvers av ulike industrier? Synes du i tillegg det er spennende å forstå hvilke faktorer som fremmer business performance og jobbe med kunder hvor du kan vurdere risiko og bruke kritisk tekning? Da kan EY Assurance være noe for deg!

Assurance er delt inn i fire ulike kompetanseområder som fokuserer på ulike tjenester og fagfelt, og disse kompetanseområdene er Audit Services, Financial Accounting Advisory Services, Climate Change and Sustainability Services og Forensics & Integrity Services.

Les mer om hvert av kompetanseområdene våre, og finn ut hvilke du tror passer deg aller best her.

Er du vår nye kollega?

Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi har sterk tro på at mangfoldige team gjør oss sterkest. Vi ser derfor etter nysgjerrige og engasjerte kollegaer som:

• har en interesse for teknologi, bærekraft, analyser, rådgivning, revisjon og finansiell rapportering
• har evne til å tilegne, utvikle og benytte seg av ny kunnskap
• har høy integritet og er en lagspiller som ser verdien av godt samarbeid  
• er fleksibel og trives med høyt tempo og en svært variert arbeidshverdag

For å kvalifisere for rollen ser vi for oss at du:

• tar høyere utdanning med forventet fullføring sommeren 2023
• har sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• har sterke analytiske egenskaper
• har et tydelig ønske om å jobbe som revisor, bærekraftsrådgiver, innen finansiell rapportering eller innen granskning hvor dette gjenspeiles i relevante fag eller kurs, genuin egeninteresse eller relevant arbeidserfaring

Virker dette spennende?

Vi ønsker oss nysgjerrige og engasjerte kollegaer som vil utvikle seg selv samtidig som de er med på å skape vekst i et av verdens største kompetansehus. Hvis du er en fremtidig EYer og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen søndag 14.august.

Du lurer kanskje på hva du kan forvente av EYs rekrutteringsprosess? Vi har utviklet og spisset rekrutteringsprosessen vår for å gi deg en unik kandidatopplevelse, og her følger derfor litt praktiske informasjon vi ønsker at du er kjent med: 

Vår rekrutteringsprosess består av følgende steg:

1. Fyll ut søknadskjema med ønsket kontor og avdeling. Her har du muligheten til å søke deg til flere lokasjoner og områder i EY.
2. Last opp et kort søknadsbrev, CV og alle dine vitnemål fra høyere utdanning og vgs i PDF-format. Tar du din utdanning ved en norsk utdanningsinstitusjon ønsker vi at du legger ved karakterer hentet fra Vitnemålsportalen. Det er ikke nødvendig å laste opp attester.
3. Neste steg i prosessen er nå evnetester. Vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig, da vi vil sende evnetester løpende i august. Evnetester må være fullført innen mandag 15.august kl.12.00. Merk deg at vi forventer at du fullfører tester, samt leverer en fullstendig søknad for å bli vurdert i denne prosessen.

I søknadsskjemaet vil du bli spurt om hvilket av kompetanseområdene du søker deg til, og vi vil gjerne vite hvilket av områdene du tror passer deg best. Det er samtidig forståelig om du er interessert i flere av kompetanseområdene, og gjennom intervjuprosessen vil vi hjelpe deg finne ut hva som er riktig for deg.

Skulle du ha noen spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via [email protected]. Vi ser frem til å motta din søknad!

---

Om EY

Profil

EY er en ledende aktør innen rådgivning, revisjon, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Våre prosjekter, kunder og kollegaer kommer fra hele verden og fra alle bransjer, og vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter.

Norge har de 2200 ansatte fordelt på 27 forskjellige lokasjoner. EY ansetter problemløsere, lagspillere og nysgjerrige personer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor ideer fra alle våre kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til kundene våre og sette preg på samfunnet. Selv om vi jobber i team, så er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Fra global mobilitet til innovativ opplæring – vi tilbyr muligheter for at du skal forbedre din faglige og personlige kompetanse i et motiverende miljø.

Vårt løfte til våre ansatte: The exceptional EY Experience. It’s yours to build!

Les fra våre ansatte bak kulissene på Karrierebloggen: https://www.ey.com/no_no/careers/karrierebloggen

Lær mer om våre karrieremuligheter: https://www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey

Følg oss på LinkedIn, Facebook og Instagram for siste oppdatering!

LinkedIn: EY
Facebook: EY Careers
Instagram: eynorwaycareers