Publisert: 14.11.02

HMS&K - Økonomi

Tittel: Uønskede hendelser - hva koster de selskapet ? Oppgavebeskrivelse: ConocoPhillips HMS Policy uttrykker en klar null filosofi. Vi vil ikke være tilfredse før vi har lyktes med å forhindre alle skader, arbeidsrelaterte sykdommer, usikre handlinger og miljøskadelige hendelser forårsaket av våre aktiviteter. I den forbindelse ønsker vi å få utført en studie knyttet til hva slike hendelser koster oss, og hvilke besparelser det ligger i en systematisk innsats for å bedre sikkerheten. Tradisjonelt måles resultatet av sikkerhetsarbeidet gjennom en statistisk utvikling av trender. Samtidig er det et faktum at enhver ulykke eller tilløp til ulykke koster, både i form av påførte skadevirkninger og økonomisk. Mål med oppgaven: Å få etablert en oversikt over hvilke kostnadselementer som påløper selskapet ved ulike uønskede hendelser, og størrelsene på disse. En vurdering av den sikkerhetsmessige gevinsten av mulige innsatsområder, og deres tilhørende kostnadsbesparelser. Kost/nytte diskusjon rundt investering i sikkerhet opp mot gevisnter. For å registrere: www.ConocoPhillips.no/jobb/diplomoppgave Generelle betingelser for diplomoppgaver: -boligtilskudd hver måned -to reiser tur-retur ConocoPhillips for faglig veiledning ved diplomoppgave -fri transport med selskapets arbeidsbusser -tilgang til bedriftens velferdstilbud

Om ConocoPhillips Norge

Profil

ConocoPhillips er et integrert energiselskap med 32 600 ansatte i nesten 40 land. Hovedkontoret ligger i Houston, Texas. Virksomheten i Nordsjøen er samlet i én forretningsenhet og styres fra hovedkontoret i Tananger og fra selskapets Aberdeen-kontor.

På norsk sokkel er selskapet operatør for feltene i Ekofisk-området og har andeler i en rekke andre felt. På verdensbasis, av ikke-statlig kontrollerte selskaper, er ConocoPhillips rangert som nummer seks på påviste reserver og som nummer fem innen raffinering.

Ekofisk gjorde Norge til oljenasjon da det ble satt i produksjon i 1971, og er fortsatt det feltet på norsk sokkel med mest gjenværende oljereserver. Selskapet har gjennomført en rekke pionerprosjekter på norsk sokkel. De siste årene har selskapet satset mye på å utvikle e-drift, og sentrene for integrerte operasjoner i Tananger er de fremste i industrien.

Vårt Traineeprogram:

Alle nyansatte med høyere utdannelse i ingeniørfag og geovitenskap blir med i vårt GRAD-program (Global Recruting and Development).

I de første årene veksles det mellom oppdrag i forskjellige avdelinger. For ingeniører kan dette også innebære rotasjonsoppdrag ved vårt britiske kontor i Aberdeen og Teesside.

I løpet av dine to første år hos ConocoPhillips kan du også regne med å bruke gjennomsnittlig 8 - 10 uker på formell opplæring, deriblant 2 - 5 uker ved vårt hovedkontor i Houston.

Sommerprosjekt:

For tredje og fjerdeårs studenter er det mulig å ta del i vårt sommerprosjekt. Følgende er inkludert i prosjektet:

- Arbeidsoppgaver som er viktige for selskapet.

- Oppgaver som er relevante til dine studier.

- Offshore sikkerhetskurs (for tekniske ingeniører).

Masteroppgaver:

ConocoPhillips har en lang tradisjon med å tilby studenter muligheten til å skrive masteroppgaven i samarbeid med oss. Se websiden for mer informasjon.

- Besøk på Ekofisk-feltet (for tekniske ingeniører)-

- Teknisk sponsor og buddy.

Være en del av et team med andre sommerprosjektstudenter.

- Øvelse i møteledelse og presentasjoner.

- Introduksjon til de ulike tekniske fagfeltene i selskapet.