Publisert: 09.02.23

Er du student i Trondheim og ønsker en deltidsjobb innen rekruttering? Vi søker deg som vil lære mer om bransjen og som vil begynne på din profesjonelle karriere ved siden av dine studier!

Informasjon om stillingen

I din rolle som SRA streber du alltid etter å gjøre ditt beste og fungerer som en rollemodell i å etterleve våre kjerneverdier; Share Energy, Beat Yesterday og Show Heart. SRA er en viktig bidragsyter i at kontoret når sine mål og har de mest førnøyde kundene, konsulentene og kandidatene i bemanningsbransjen. Som SRA bistår du våre rekruttere med deres daglige oppgaver. Det kan være:

• Søke etter potensielle kandidater for aktuelle stillinger
• Gjennomføre telefonintervjuer og strukturerte dybdeintervjuer
• Utføre referansesjekk
• Administrativt arbeid 
• Yte god service til kandidater, kunder og konsulenter som kontakter oss
• Ansvar for at oppgaver blir ivaretatt på aller beste måte

Vi tilbyr

• God opplæring som gir deg grunnleggende forståelse for rekruttering
• Et arbeidsmiljø med fokus på engasjement og profesjonalitet
• Relevant erfaring og utvikling ved siden av studiene i en stillingsprosent tilsvarende 30-50%

Vi søker deg som 

• Er student og har minst 1,5 år igjen av din utdanning
• Er tilgjengelig for å jobbe minst 30% og har større arbeidskapasitet i deler av sommerferien og andre ferier
• Har en god formidlingsevne på norsk og engelsk - både skriftlig og muntlig
• Har hatt deltidsjobb hvor kommunikasjon er en viktig del av rollen

Har du erfaring fra frivillig verv eller lignende ved siden av studiene er det noe vi ønsker å høre mer om. Det er også viktig for oss at du har de rette personlige egenskapene og den rette motivasjonen for rollen. Vi søker etter deg som er selvgående, uredd, fleksibel, ansvarlig og strukturert.

Slik søker du rollen som Staffing & Recruitment Assistant 

Ta første steget i søkeprosessen ved å klikke på ”Send søknad”. Oppfyller du grunnkravene for rollen kommer du til å få en mail med invitasjon til rekrutteringsprosessen samt link til tester som er første steget i vår prosess. Bakgrunnen til at vi anvender oss av tester er for å sikre en solid og rettferdig rekrutteringsprosess med fokus på potensialet for den posisjonen vi ansetter til. Har du spørsmål, kontakt oss på [email protected]

Søknadsfrist: Vi selekterer fortløpende, så vi anbefaler deg å søke så snart du har mulighet. Siste frist er 26. februar, men annonsen kan bli tatt ned før, dersom vi har funnet de rette kandidatene.

---

Om Academic Work

Profil

Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av young professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.