Publisert: 14.11.02

HMS & K innen offshore-prosjekter

Sikkerhetskultur og sikkerhetsholdninger innen offshore fjerningsprosjekter Sikkerhetskultur, holdninger og menneskelige faktorer er viktige elementer for at ulykker skjer og at ulykker kan forebygges og forhindres. ConocoPhillips har for tiden et stort offshore fjerningsprosjekt i gang på Ekofisk. Sikkerhet for personell, miljø og utstyr står høyest på agendaen og vi ønsker forsterket fokus på å skape en god sikkerhetskultur innen prosjektet. Oppdrag innen fjerning av offshore-installasjoner er forholdsvis ny grunn for mange av aktørene innen industrien og ny og ukjent teknologi må tas i bruk. Arbeidstyrken er vant til å jobbe med nybygging og å jobbe med fjerning/skraping av plattformer er nytt og til en viss grad ikke regnet som like prestisjefylt arbeid som å delta i nybygg-prosjekter. Det finnes indikasjoner på at ulykkesfrekvenser innen fjerningsprosjekter kan være høyere enn vanlige offshore nybyggprosjekter. Dette blant annet fordi det involverer mange kompliserte kranløfteaktiviteter og marine operasjoner. Forskning har vært rettet mot verktøy og metoder for å oppnå god sikkerhetskultur og holdningsendringer, og disse har blant annet vært benyttet innen oljeindustrien i sikkerhetskampanjer. Sikkerhetsholdninger, sikkerhetsklima og sikkerhetskultur er begreper som griper tett inn i hverandre og som vil ha stor innvirkning på en sikker gjennomføring av fjerningsprosjekter. Målet for hovedoppgaven er å kartlegge, beskrive metoder og verktøy for å skape en god sikkerhetskultur og fremme holdningsendringer innen prosjektet, anbefale spesifikk metode/verktøy, samt videreutvikle og tilpasse metode/verktøy slik at det kan planlegges og implementeres i Ekofisk-fjerningsprosjektet. Generelle betingelser for diplomoppgaver: -boligtilskudd hver måned -to reiser tur-retur ConocoPhillips for faglig veiledning ved diplomoppgave -fri transport med selskapets arbeidsbusser -tilgang til bedriftens velferdstilbud For å registrere: www.ConocoPhillips.no/jobb/diplomoppgave

Om ConocoPhillips Norge

Profil

ConocoPhillips er et integrert energiselskap med 32 600 ansatte i nesten 40 land. Hovedkontoret ligger i Houston, Texas. Virksomheten i Nordsjøen er samlet i én forretningsenhet og styres fra hovedkontoret i Tananger og fra selskapets Aberdeen-kontor.

På norsk sokkel er selskapet operatør for feltene i Ekofisk-området og har andeler i en rekke andre felt. På verdensbasis, av ikke-statlig kontrollerte selskaper, er ConocoPhillips rangert som nummer seks på påviste reserver og som nummer fem innen raffinering.

Ekofisk gjorde Norge til oljenasjon da det ble satt i produksjon i 1971, og er fortsatt det feltet på norsk sokkel med mest gjenværende oljereserver. Selskapet har gjennomført en rekke pionerprosjekter på norsk sokkel. De siste årene har selskapet satset mye på å utvikle e-drift, og sentrene for integrerte operasjoner i Tananger er de fremste i industrien.

Vårt Traineeprogram:

Alle nyansatte med høyere utdannelse i ingeniørfag og geovitenskap blir med i vårt GRAD-program (Global Recruting and Development).

I de første årene veksles det mellom oppdrag i forskjellige avdelinger. For ingeniører kan dette også innebære rotasjonsoppdrag ved vårt britiske kontor i Aberdeen og Teesside.

I løpet av dine to første år hos ConocoPhillips kan du også regne med å bruke gjennomsnittlig 8 - 10 uker på formell opplæring, deriblant 2 - 5 uker ved vårt hovedkontor i Houston.

Sommerprosjekt:

For tredje og fjerdeårs studenter er det mulig å ta del i vårt sommerprosjekt. Følgende er inkludert i prosjektet:

- Arbeidsoppgaver som er viktige for selskapet.

- Oppgaver som er relevante til dine studier.

- Offshore sikkerhetskurs (for tekniske ingeniører).

Masteroppgaver:

ConocoPhillips har en lang tradisjon med å tilby studenter muligheten til å skrive masteroppgaven i samarbeid med oss. Se websiden for mer informasjon.

- Besøk på Ekofisk-feltet (for tekniske ingeniører)-

- Teknisk sponsor og buddy.

Være en del av et team med andre sommerprosjektstudenter.

- Øvelse i møteledelse og presentasjoner.

- Introduksjon til de ulike tekniske fagfeltene i selskapet.