Er du student på 3. eller 4. året og ønsker et internship i et litt annerledes konsulentselskap?
Vår visjon er å skape fremtidens selskaper. Vi hjelper selskaper å bli raskere, smidigere, mer innovative, mer bærekraftige, mer datadrevne, mer attraktive. Vi jobber med strategi, tidlig-fase innovasjon og nye forretningsmodeller, vi jobber med kommersialisering av ny teknologi som IoT og AI, og vi jobber med å skape mer flyt og mer kundefokus i selskapers kjerneprosesser.
Vi søker deg som trives i grenselandet. Grenselandet mellom forretning og digitalisering. Grenselandet mellom store konsern og oppstartsbedrifter. I grenselandet mellom det etablerte og det nye. Mellom det kreative og det strukturerte.
Sprint søker nå studenter til summer internship sommeren 2024.
Hva kjennetegner et internship i Sprint?
Hva kjennetegner en intern i Sprint?
OBS! Søkere skal ikke levere et vanlig søknadsbrev, men besvare tre standardiserte spørsmål. Spørsmålene er tilgjengelig når man logger inn for å søke.
Søknadsfrist 15. september 23:59
Sprint er for deg som får ting gjort. Vi jobber tett i team med både kunder, kollegaer og partnere. Selv med et sterkt team rundt deg, må du forstå forskjellen på å bare henge med, og å levere det kunden forventer – og litt til. Dette krever vanligvis et personlig initiativ utover det normale, og en helt grunnleggende gjennomføringskraft. Du har ikke et mål om å jobbe mest mulig, men synes samtidig at jobben din er så interessant at du heller ikke er opptatt av å jobbe minst mulig.
Sprint er for deg som liker å være sammen med andre. Du har et skarpt og analytisk hode, men skaper god stemning og et inspirerende og morsomt arbeidsmiljø. Du har høy integritet, god forretningsforståelse og evne til å se det store bildet, men uten å heve deg over andre. Du er ekte, i betydningen at det man ser er det man får, og holder en uhøytidelig og uformell tone.
Sprint er for deg som tenker nytt. God kunnskap om hva som fungerer bra er viktig og bra, men du må også ha en grunnleggende nysgjerrighet og stille spørsmålet «finnes det en bedre måte?» Dette krever ofte at du følger godt med og har en god teknologisk forståelse, men også at du tør å utfordre etablerte oppfatninger hos både kunder og kollegaer, og at du ikke er redd for å teste ut helt nye idéer og tanker.
Sprint Consulting er et selskap i vekst og har høsten 2024 rundt 80 ansatte. Det at vi er et mindre konsulentselskap gjør at man får muligheten til å komme tettere inn på Sprint Consultings organisasjon og kultur. De ansatte er også involvert i selskapets utvikling gjennom bl.a. interne strategiprosesser.
Nysgjerrig på hva Sprint kan tilby? Les mer på være nettsider https://sprint.no/studenter
