Publisert: 05.07.23

Vi rekrutterer nå nyutdannede til flere av våre kompetanseområder. Les mer her!

Motiveres du av komplekse utfordringer og muligheten til å sette preg på utviklingen av dagens samfunn? Ønsker du å videreutvikle din faglige og personlige kompetanse i et kunnskapsrikt og motiverende miljø? Da er EY Consulting det rette valget for din karrierestart!

Som et av verdens ledende kompetansehus med prosjekter, kunder og kollegaer i alle bransjer, både lokalt og globalt, kan vi tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter. Vi er teknologer, økonomer, ingeniører, psykologer, statsvitere, og mye mer som sammen jobber med å løse våre klienters utfordringer.

Vi er opptatt av å hjelpe deg å forme din karriere og tilbyr alle våre ansatte en rekke kurs, både innad og på tvers av forretningsområder. Vår organisasjonskultur er tuftet på teaming, bygget på åpenhet, ærlighet og engasjement. Vi har et aktivt sosialt miljø - også etter arbeidstid - som gir deg muligheten til å stifte bekjentskap med medarbeidere fra alle avdelinger.

Consulting er inndelt i kompetanseområder med fokus på ulike tjenester og fagfelt. Kompetanseområdene er gruppert under Technology Consulting, Business Consulting, People Advisory Services og Financial Services Organization. I søknadsskjemaet vil du kunne spesifisere hvilket kompetanseområde du søker deg til.

Les mer om hvert av kompetanseområdene våre, og finn ut hvilket du tror passer deg aller best her: Karrieremuligheter som nyutdannet | EY Norge.

Er du vår nye kollega?
Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi har sterk tro på at mangfoldige team gjør oss sterkest. Vi ser derfor etter nye kollegaer som:

• har evne til å tilegne seg, utvikle og benytte seg av ny kunnskap
• er proaktive og setter seg fort inn i nye problemstillinger 
• er naturlige lagspillere, og liker å jobbe i team
• trives med høyt tempo og en svært variert arbeidshverdag

For å kvalifisere for rollen ser vi for oss at du: 

• tar høyere utdanning på masternivå med forventet fullføring sommeren 2024
• har sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• har sterke analytiske egenskaper
• har et tydelig ønske om å jobbe som konsulent, som gjenspeiles i relevante fag eller kurs, genuin egeninteresse eller relevant arbeidserfaring

Virker dette spennende?
Hvis du er en fremtidig EYer og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen mandag 15.august kl. 12.00.

Vår rekrutteringsprosess består av følgende steg:

1. Fyll ut søknadskjema og last opp CV og vitnemål fra høyere utdanning og VGS i PDF-format.  
2. Neste steg er å gjennomføre spillbaserte evnetester. Du mottar disse løpende frem mot søknadsfrist.  
3. Etter fullført evnetester vil du motta en invitasjon til å fullføre en kort videosøknad. Evnetester og videosøknad må være fullført innen onsdag 16.august kl.14.00.

Merk at alle steg må være fullført for å bli vurdert i denne prosessen.

Skulle du ha noen spørsmål i forkant eller underveis i prosessen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via [email protected]. Vi ser frem til å motta din søknad!

Les mer på Karrierebloggen for tips til søknads- og intervjuprosessen vår her: Er du student og ønsker å søke jobb i EY? Her er gode tips på veien. | EY Norge

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert. 

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

---

Om EY

Profil

EY er en ledende aktør innen rådgivning, revisjon, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Våre prosjekter, kunder og kollegaer kommer fra hele verden og fra alle bransjer, og vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter.

Norge har de 2200 ansatte fordelt på 27 forskjellige lokasjoner. EY ansetter problemløsere, lagspillere og nysgjerrige personer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor ideer fra alle våre kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til kundene våre og sette preg på samfunnet. Selv om vi jobber i team, så er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Fra global mobilitet til innovativ opplæring – vi tilbyr muligheter for at du skal forbedre din faglige og personlige kompetanse i et motiverende miljø.

Vårt løfte til våre ansatte: The exceptional EY Experience. It’s yours to build!

Les fra våre ansatte bak kulissene på Karrierebloggen: https://www.ey.com/no_no/careers/karrierebloggen

Lær mer om våre karrieremuligheter: https://www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey

Følg oss på LinkedIn, Facebook og Instagram for siste oppdatering!

LinkedIn: EY
Facebook: EY Careers
Instagram: eynorwaycareers