Vi rekrutterer nå nyutdannede til flere av våre kompetanseområder. Les mer her!
Assurance er det største forretningsområdet i EY. Vi startet virksomheten vår innen regnskap, men er i dag også rådgivere, data-analytikere, bærekraftsrådgivere og granskere! Vi søker etter kandidater som er nyutdannet høsten 2024 til vårt rådgivningsmiljø.
Vi søker deg som vil jobbe som konsulent i ett av våre kompetanseområder:
Financial Accounting Advisory Services (FAAS):
Våre kontorer: Oslo, Drammen, Tønsberg, Porsgrunn, Kristiansand, Stavanger, Bergen, Trondheim, Bodø og Tromsø
FAAS består av en gjeng nysgjerrige, team-orienterte og fremoverlente konsulenter med tverrfaglig kompetanse. Sammen bistår vi kunder med å løse ulike problemstillinger innenfor økonomiområdet med fokus på støtte og utvikling av CFO og finansfunksjonen.
Climate Change and Sustainability Services (CCaSS):
CCASS søker kandidater primært til Oslo
CCaSS (Climate Change and Sustainability Services) er et tverrfaglig team som bistår bedrifter med strategi, påvirkninger og risiko og -muligheter innen bærekraft. Hos oss vil du blant annet kunne bidra til utvikling og kvalitetssikring av våre kunders bærekraftstrategi og -rapportering,
identifisere og redusere ESG-risiko (herunder menneskerettigheter), samt å utvikle nye tjenesteområder på bærekraftsområdet.
Forensics
Forensics søker kandidater primært til Oslo
EYs granskningsenhet gjennomfører prosjekter innen forebygging, avdekking og gransking av økonomisk kriminalitet og andre uønskede hendelser.
Ønsker du å vite mer om FAAS, CCaSS og Forensics? Les mer her: Karrieremuligheter som nyutdannet | EY Norge
Er du vår nye kollega?
Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi har sterk tro på at mangfoldige team gjør oss sterkest. Vi ser derfor etter nysgjerrige og engasjerte kollegaer som:
For å kvalifisere for rollen ser vi for oss at du:
Virker dette spennende?
Hvis du er en fremtidig EYer og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen mandag 15.august kl. 12.00.
Vår rekrutteringsprosess består av følgende steg:
Merk at alle steg må være fullført for å bli vurdert i denne prosessen.
Skulle du ha noen spørsmål i forkant eller underveis i prosessen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via [email protected]. Vi ser frem til å motta din søknad!
Les mer på Karrierebloggen for tips til søknads- og intervjuprosessen vår her: Er du student og ønsker å søke jobb i EY? Her er gode tips på veien. | EY Norge
At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.
If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.
EY | Building a better working world
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
EY er en ledende aktør innen rådgivning, revisjon, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Våre prosjekter, kunder og kollegaer kommer fra hele verden og fra alle bransjer, og vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter.
Norge har de 2200 ansatte fordelt på 27 forskjellige lokasjoner. EY ansetter problemløsere, lagspillere og nysgjerrige personer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor ideer fra alle våre kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til kundene våre og sette preg på samfunnet. Selv om vi jobber i team, så er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Fra global mobilitet til innovativ opplæring – vi tilbyr muligheter for at du skal forbedre din faglige og personlige kompetanse i et motiverende miljø.
Vårt løfte til våre ansatte: The exceptional EY Experience. It’s yours to build!
Les fra våre ansatte bak kulissene på Karrierebloggen: https://www.ey.com/no_no/careers/karrierebloggen
Lær mer om våre karrieremuligheter: https://www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey
Følg oss på LinkedIn, Facebook og Instagram for siste oppdatering!
LinkedIn: EY
Facebook: EY Careers
Instagram: eynorwaycareers