Publisert: 14.11.02

HMS & K - Risikostyring

Risikoindikatorer - effektive redskap for risikostyring i drift Oppgavebeskrivelse: I de senere år er risikoindikatorer sett på som et godt redskap i risikostyringen i den daglige driften, spesielt risiko for store ulykker. Det finnes etterhvert flere "case", både i og utenfor ConocoPhillips, som har hatt større eller mindre grad av suksess. Utfordringer har blant annet vært å finne gode risikoindikatorer og å kople disse mot andre redskaper i risikostyringen, for eksempel risikoanalysen. Oppgaven går ut på å: Evaluere ConocoPhillips risikoindikatorer i lys av generell litteratur på området og publiserte case-studier. For en plattform/felt, ta for seg eksisterende risikoanalyse og beskrive hva etablerte risikoindikatorene måler og hvordan For en plattform/felt, identifisere og vurdere nye risikoindikatorer. Generelle betingelser for diplomoppgaver: -boligtilskudd hver måned -to reiser tur-retur ConocoPhillips for faglig veiledning ved diplomoppgave -fri transport med selskapets arbeidsbusser -tilgang til bedriftens velferdstilbud For å registrere: www.ConocoPhillips.no/jobb/diplomoppgave

Om ConocoPhillips Norge

Profil

ConocoPhillips er et integrert energiselskap med 32 600 ansatte i nesten 40 land. Hovedkontoret ligger i Houston, Texas. Virksomheten i Nordsjøen er samlet i én forretningsenhet og styres fra hovedkontoret i Tananger og fra selskapets Aberdeen-kontor.

På norsk sokkel er selskapet operatør for feltene i Ekofisk-området og har andeler i en rekke andre felt. På verdensbasis, av ikke-statlig kontrollerte selskaper, er ConocoPhillips rangert som nummer seks på påviste reserver og som nummer fem innen raffinering.

Ekofisk gjorde Norge til oljenasjon da det ble satt i produksjon i 1971, og er fortsatt det feltet på norsk sokkel med mest gjenværende oljereserver. Selskapet har gjennomført en rekke pionerprosjekter på norsk sokkel. De siste årene har selskapet satset mye på å utvikle e-drift, og sentrene for integrerte operasjoner i Tananger er de fremste i industrien.

Vårt Traineeprogram:

Alle nyansatte med høyere utdannelse i ingeniørfag og geovitenskap blir med i vårt GRAD-program (Global Recruting and Development).

I de første årene veksles det mellom oppdrag i forskjellige avdelinger. For ingeniører kan dette også innebære rotasjonsoppdrag ved vårt britiske kontor i Aberdeen og Teesside.

I løpet av dine to første år hos ConocoPhillips kan du også regne med å bruke gjennomsnittlig 8 - 10 uker på formell opplæring, deriblant 2 - 5 uker ved vårt hovedkontor i Houston.

Sommerprosjekt:

For tredje og fjerdeårs studenter er det mulig å ta del i vårt sommerprosjekt. Følgende er inkludert i prosjektet:

- Arbeidsoppgaver som er viktige for selskapet.

- Oppgaver som er relevante til dine studier.

- Offshore sikkerhetskurs (for tekniske ingeniører).

Masteroppgaver:

ConocoPhillips har en lang tradisjon med å tilby studenter muligheten til å skrive masteroppgaven i samarbeid med oss. Se websiden for mer informasjon.

- Besøk på Ekofisk-feltet (for tekniske ingeniører)-

- Teknisk sponsor og buddy.

Være en del av et team med andre sommerprosjektstudenter.

- Øvelse i møteledelse og presentasjoner.

- Introduksjon til de ulike tekniske fagfeltene i selskapet.