Publisert: 13.05.24

Er du mastergradsstudent innenfor bærekraft og ønsker å opparbeide deg svært relevant erfaring i tillegg til studiet? Ønsker du å bli en del av et av de sterkeste merkevarene i historien? Da må du lese videre! 

Om stillingen

Rolls-Royce Electrical Norway AS er en divsjon innen Rolls-Royce sitt globale innovasjonsteam, med snart 30 års historie fra motor og motordriftutvikling i Trondheim. Vi elektrifiserer teknologi fra tidlig konseptstadie, gjennom bygging og prototypetesting, helt til markedsklare produkter.

Rolls-Royce i Trondheim leverer teknologi, tjenester og produkter til flyindustrien, i tillegg til sjøfart, forsvar og kraftproduksjon. Elektriske motordrifter vil erstatte forbrenningsmotorer i mange sektorer, og vi går fremst i denne utviklingen. Vi har et sterkt faglig nettverk internasjonalt og jobber tett med andre avdelinger i prosjektene våre.

Vi er nå på utkikk etter en HSE-trainee som ønsker å ta del i vår spennende utvikling videre!

Hvorfor jobbe hos Rolls-Royce Electrical Norway?

• Du vil bli en del av et av de sterkeste merkevarene i historien og får muligheten til å opparbeide deg en unik relevant erfaring i tillegg til studiet
• Du vil bli en del av et solid fagmiljø hvor du får løse spennende oppgaver, hvor du har mange engasjerte og dyktige kolleger som er opptatt av å spille hverandre gode
• Vi har en aktiv idrettsforening, i tillegg til månedlige arrangementer hvor vi har et høyt fokus på det sosiale
• Du vil bli en del av et fremtidsrettet og bærekraftig selskap som vil bli et netto nullutslipp-selskap i hele verdikjeden senest innen 2050. 
• Vi er stolte over et ungt og aktivt miljø, med høy faglig kompetanse!

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i faste HMS-møter
• Gjennomgang av observasjoner og aksjoner
• Mulighet til å fordype seg i enkelsaker, som eksempelvis avfallshåndtering, kjemikaliehåndtering, risikovurderinger o.l.
• Samarbeid med bedriftshelsetjeneste
• Sentral rolle i vårt LiveWell-prosjekt, hvor vi jobber med ulike tiltak for å styrke de ansattes fysiske og psykiske helse samt arbeidsmiljø
• Andre oppgaver kan også forekomme

Vi søker deg som

• Er masterstudent innenfor Bærekrafts-, arbeidsmiljø- og sikkerhetsledelse på NTNU og har igjen minimum 1 år av studiet
• Behersker norsk og engelsk på et flytende nivå, muntlig og skriftlig
• Kjenner deg igjen i egenskaper som initiativtakende, strukturert og samarbeidsvillig
• Har kapasitet til å jobbe minimum 20 % i tillegg til studiene

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og spørsmål vedrørende stillingen rettes til rekrutteringsansvarlig Silje Skretting Eidissen på [email protected]

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

Annen informasjon

• Oppstart: Etter avtale. Vi er åpen for oppstart både før sommeren og til høsten
• Omfang: 20 %
• Arbeiddsted: I RREN's lokaler i Jarleveien 8
• Søknadsfrist: 02. juni 2024 Vi ser frem til å høre fra deg!

---

Om Academic Work

Profil

Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av young professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.