Publisert: 05.06.24

Vi ser etter fremtidige aktuarer, statistikkere, matematikkere, ingeniører og indistruelle økonomer som ønsker å jobbe i en relevant deltidsstilling i EY FSO Consulting.

Gjennom en deltidsstilling hos EY FSO Consulting vil du få et unikt innblikk i konsulenttilværelsen og hvordan vi bistår våre kunder med forbedring og vekst innen forsikring, bank og finans. Deltidsstillingen vil være en verdifull karriereopplevelse hvor du får praktisk erfaring med oppgaver innen aktuarfag og risikostyring. Den gir også mulighet til å bygge nettverk og være med på sosial arrangementer.

Vårt team jobber med prosjekter relatert til prising av forsikringer, utvikling av avsetningsmodeller i tråd med regnskapsstandarder som IFRS 17 og Solvens II, styring av forsikringsprodukter, risikomodellering, samt validering av finansielle modeller for markeds- og kredittrisiko i ICAAP-prosessen.

Financial Services Organization – For deg som interesserer deg for finansbransjens rolle i realøkonomien og som ønsker å bistå noen av de største finansinstitusjonene i Norge med deres endringsprosesser.

• Vi bistår ledende aktører innen finanssektoren (bank, forsikring og kapitalforvaltning). Vårt tjenestespekter spenner fra innovasjon, bærekraft og produktutvikling, til transformasjon av forretningsmodeller, bruk av teknologi og data, og smart risikohåndtering.
• Vår prosjektportefølje er bred og variert. Den spenner fra strategi til risikostyring, operasjonelle og teknologiske transformasjoner.
• Gjennom en deltidsstilling i FSO, vil du få være del av et spennende og globalt team som former fremtidens finansnæring, til det beste for kunder, samfunn, ansatte og eiere.

Les gjerne mer om FSO på våre karrieresider her: https://www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey

Vi ser etter:

• Deg med kvantitativ bakgrunn, fra industriell økonomi til matematikk/statistikk.
• Deg som begynner 5.året.

Virker dette spennende?
Vi ønsker oss engasjerte studenter som har påbegynt masterutdanningen sin og som ønsker å lære mer om hvordan de kan være med på å skape vekst i et av verdens største kompetansehus. Hvis du er en fremtidig EYer og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen fredag 14.juni kl.12.00.

Du lurer kanskje på hva du kan forvente av EYs rekrutteringsprosess?
Vi har utviklet og spisset rekrutteringsprosessen vår for å gi deg en unik kandidatopplevelse, og her følger derfor litt praktisk informasjon vi ønsker at du er kjent med. Vår rekrutteringsprosess består av følgende steg:

1. Søknad: Fyll ut søknadsskjema og laste opp din CV og vitnemål fra høyere utdanning og vgs. Merk at alle dokumenter må være samlet i en PDF-fil.
2. Test: Når din søknad er komplett, vil du få tilsendt et sett med gamifiserte evnetester. Testene tar ca. 15 minutter og kan gjennomføres via telefon eller pc. Tester vil bli sendt ut løpende.
3. Motivasjon: Etter søknadsfrist 14.juni vil du bli invitert til å gjennomføre en kort videosøknad. Her ønsker vi å høre mer om hvorfor du er rett person for deltidsstillingen i EY. Videosøknaden må være fullført innen søndag 16.juni 23:59.

Vi planlegger intervjuer i perioden 17. til 21.juni med en endelig konklusjon/tilbud i løpet av juni.

Vi ser frem til å høre fra deg!  

---

Om EY

Profil

EY er en ledende aktør innen rådgivning, revisjon, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter med prosjekter, kunder og kollegaer som kommer fra hele verden og fra alle bransjer.

EY Norge har over 2200 ansatte fordelt på 27 lokasjoner, og vi søker nå etter flere problemløsere, lagspillere og nysgjerrige personer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor idéer fra alle våre kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til våre kunder og påvirke samfunnet positivt.

Vårt løfte til våre ansatte er "The exceptional EY Experience. It's yours to build!

Selv om vi jobber i team, er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Vi tilbyr derfor flere muligheter for å forbedre både faglige og personlige ferdigheter i et motiverende og inkluderende miljø. Vi ønsker at du skal trives og vokse.

Les fra våre ansatte bak kulissene på Karrierebloggen: https://www.ey.com/no_no/careers/karrierebloggen

Lær mer om våre karrieremuligheter: https://www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey

Følg oss på LinkedIn, Facebook og Instagram for siste oppdatering!

LinkedIn: EY
Facebook: EY Careers
Instagram: eynorwaycareers