Publisert: 28.06.24

Vi rekrutterer konsulenter til våre kontor i Stavanger, Bergen og Trondheim.

Motiveres du av komplekse utfordringer og muligheten til å sette preg på utviklingen av dagens samfunn? Ønsker du å videreutvikle din faglige og personlige kompetanse i et kunnskapsrikt og motiverende miljø? Da er Consulting det rette valget for din karrierestart!

Dette tilbyr vi:

• Innovativt miljø: Hos EY blir du del av en innovativ kultur som utforsker nye arbeidsmetoder, ideer og fremtidsrettet teknologi sammen med våre kunder.
• Fokus på bærekraft: EY har en klar forpliktelse til å bidra til en mer bærekraftig fremtid. Vi jobber aktivt for å integrere bærekraft i alt vi gjør og i våre tjenster.
• Utviklingsmuligheter: Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi tilbyr muligheter for faglig vekst og personlig utvikling. Hos oss vil du få ansvar tidlig og vi vil investere i deg og din karriere.
• Inkluderende miljø: Vår kultur er bygget på teaming, åpenhet, engasjement og ærlighet. EY er stolt av å kunne tilby et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Sosialt miljø: For oss er det viktig å ha et sosialt arbeidsmiljø hvor vi både har det gøy på jobben, men også i sosiale settinger.

Ønsker du å vite enda mer om Consulting? Les mer her.

Våre kollegaer:

• har evne til å tilegne, utvikle og benytte seg av ny kunnskap
• er lagspillere med høy integritet som ser verdien av godt samarbeid
• er tilpasningsdyktige og trives med en variert arbeidshverdag

Vi ser etter deg som:

• tar høyere utdanning innen med forventet fullføring sommeren 2025
• har et tydelig ønske om å jobbe som konsulent, som gjenspeiles i relevante fag eller kurs, genuin egeninteresse eller relevant arbeidserfaring
• har gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• evner å analysere informasjon på en god måte og liker å løse problemer

Virker dette spennende?
Hvis du er en fremtidig EYer og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen onsdag 14.august kl. 12.00.

Søknadsprosessen består av følgende steg:

1. Fyll ut søknadskjema og last opp CV og vitnemål fra høyere utdanning.
2. Neste steg er å gjennomføre spillbaserte evnetester. Du mottar disse løpende frem mot søknadsfrist.
3. Etter fullført evnetester vil du motta en invitasjon til å fullføre en kort videosøknad. Evnetester og videosøknad må være fullført innen torsdag 15.august kl. 12.00.

Vi anbefaler at du gjennomfører søknadsprosessen så snart som mulig. Merk at alle steg må være fullført for å bli vurdert i denne prosessen.

Skulle du ha noen spørsmål eller trenger tilpasning av søknadsprosessen, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via [email protected]. Vi ser frem til å motta din søknad!

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

---

Om EY

Profil

EY er en ledende aktør innen rådgivning, revisjon, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter med prosjekter, kunder og kollegaer som kommer fra hele verden og fra alle bransjer.

EY Norge har over 2200 ansatte fordelt på 27 lokasjoner, og vi søker nå etter flere problemløsere, lagspillere og nysgjerrige personer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor idéer fra alle våre kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til våre kunder og påvirke samfunnet positivt.

Vårt løfte til våre ansatte er "The exceptional EY Experience. It's yours to build!

Selv om vi jobber i team, er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Vi tilbyr derfor flere muligheter for å forbedre både faglige og personlige ferdigheter i et motiverende og inkluderende miljø. Vi ønsker at du skal trives og vokse.

Les fra våre ansatte bak kulissene på Karrierebloggen: https://www.ey.com/no_no/careers/karrierebloggen

Lær mer om våre karrieremuligheter: https://www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey

Følg oss på LinkedIn, Facebook og Instagram for siste oppdatering!

LinkedIn: EY
Facebook: EY Careers
Instagram: eynorwaycareers