For deg som ser etter fast jobb fra høsten 2025, tilbyr BDO en unik karrieremulighet gjennom et to-årlig tverrfaglig lederutviklingsprogram. Vårt «Talentprogram - Morgendagens ledere i BDO Business Services» gir deg de beste forutsetningene for en god start på karrieren og et tilrettelagt løp for å bli teamleder. Hos oss får du utfordrende arbeidsoppgaver og mulighet til å sette gode ideer ut i livet, som del av et internasjonalt selskap i sterk vekst. Samtidig vil du bli en del av et fellesskap som er preget av ekte engasjement og høy kompetanse.
Programmet er rettet mot deg som har lederambisjoner og som ønsker en ekstra utfordring i starten av din karriere. Du får jobbe i og bli bedre kjent med hele business services – på tvers av de ulike bransjeteamene og underavdelingene (slik som BDO Digital og CFO-støtte). Du vil tidlig være med i utarbeidelsen av en individuell programplan, i samarbeid med din mentor og andre støttespillere på avdelingen. Denne lar deg være med å bestemme hvilke forretningsområder du skal jobbe videre med i talentprogrammet.
Parallelt med dette følger du den obligatoriske kursrekken for alle nyutdannede, og får god oppfølgning fra nøkkelpersoner i selskapet.
Som en del av Talentprogrammet - Morgendagens ledere i BDO Business Services, vil du jobbe tett med ledelsen, ta del i strategisk viktige prosjekter og potensielt ha en sentral rolle i salgsarbeid. Du vil raskt få ansvar og bli involvert i topptunge prosesser helt fra start. Etter å ha fullført talentprogrammet vil du sitte igjen med bred og sterk faglig kunnskap, dyptgående innsikt i BDO Business Services sin ledelse og strategiske prioriteringer, samt et omfattende nettverk i organisasjonen.
Vi tror på at takhøyde for forskjeller og mangfold gjør oss til bedre rådgivere for kundene våre. Vi ser derfor ikke etter en bestemt profil, men trenger en blanding av medarbeidere med ulik bakgrunn og egenskaper. Som en aktuell kandidat for Talentprogrammet - Morgendagens ledere i BDO Business Services tenker vi at du har følgende kvalifikasjoner og egenskaper:
Vi ber deg om å laste opp søknadsbrev, CV, vitnemål fra videregående skole, Vitnemål/karakterutskrifter fra høyere utdanning, attester og andre relevante dokumenter i PDF-format.
Benytt gjerne søknadsbrevet til å beskrive din motivasjon for å bli en del av Talentprogrammet - Morgendagens ledere i BDO Business Services og hva du mener du kan bidra med.
BDO er et internasjonalt rådgivnings- og revisjonsselskap med kontorer over hele Norge. Vi har et bredt og sterkt fagmiljø, med inngående bransjekunnskap. Med mer enn 40 000 store og små virksomheter som kunder har vi opparbeidet en unik forståelse for norsk nærings- og samfunnsliv.
Hver dag går vi på jobb for å gjøre en forskjell. En forskjell for virksomheter som trenger en samarbeidspartner som kan gi råd, innsikt og skape trygghet for at beslutninger tas på riktig grunnlag.
Vi jobber tett på kundene våre og hverandre, og er genuint opptatt av å skape et arbeidsmiljø med engasjerte, motiverte og kompetente medarbeidere. Det er viktig for oss å ha en inkluderende og mangfoldig kultur. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiver. I BDO skal alle føle tilhørighet. Vi støtter din utvikling og gjør det mulig for deg å realisere gode ideer og initiativer.
Marie Johnsrud
Senior Manager Business Services
+47 909 34 203
BDO er et internasjonalt rådgivnings- og revisjonsselskap med kontorer over hele Norge. Vi har et bredt og sterkt fagmiljø, med inngående bransjekunnskap. Med mer enn 40 000 store og små virksomheter som kunder har vi opparbeidet en unik forståelse for norsk nærings- og samfunnsliv.
Hver dag går vi på jobb for å gjøre en forskjell. En forskjell for virksomheter som trenger en samarbeidspartner som kan gi råd, innsikt og skape trygghet for at beslutninger tas på riktig grunnlag.
Vi jobber tett på kundene og hverandre, og er genuint opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø. Vi støtter medarbeidernes personlige utvikling, og gjør det mulig for alle medarbeidere å realisere gode ideer og initiativer.
