Publisert: 15.11.24

Women Leadership Program 2025

Er du nysgjerrig på hva fremgangsrike kvinner har til felles? Har du ambisjoner om å utvikle deg til en kompetent og trygg leder?

Er du på ditt 3.-5. studieår eller har inntil 2 års arbeidserfaring kan du søke om å bli med på vårt Women Leadership Program. Vi har hatt stor suksess med programmet som nå arrangeres for tiende år på rad.


Programmet er basert på omfattende McKinsey-studier av fremgangsrike kvinner i ledende stillinger verden rundt. Dette er en unik mulighet til å utvikle deg sammen med andre dyktige kvinner, med veiledning fra ledere.

Søknadsfrist: søndag 8. desember.

Husk å legge ved følgende dokumenter i din søknad*:
  • Søknadsbrev (1 A4-side)
  • CV
  • Vitnemål fra høyere utdanning og vidergående skole
  • Eventuelle attester

Samlinger:
Første samling: 6. og 7. februar (McKinseys kontor i Oslo)
Andre samling: 10. og 11. april (McKinseys kontor i Oslo)
10. april arrangerer vi Alumnisamling der alle tidligere deltakere inviteres.

Det forventes at man stiller på alle samlingene.
Reise og opphold dekkes av oss.

*Sett sammen dokumentene til større PDF-filer slik at du får lastet opp alt. Dette må gjøres før man klikker seg videre inne i søkeportalen.


Om McKinsey & Company

McKinsey & Company er et globalt selskap som arbeider med noen av Norges og verdens fremste virksomheter; store og veletablerte selskaper, vekstselskaper og offentlig sektor. Vår virksomhet preges til enhver tid av det som skjer i næringslivet

Vi er et kunnskapsforetak. Kvaliteten på vårt arbeid er helt avhengig av menneskene som arbeider hos oss. Derfor er et av våre viktigste mål å tiltrekke oss, utvikle og beholde dyktige medarbeidere. Vi stiller høye krav, men tilbyr samtidig personlig utvikling, påvirkning der det skjer og nærmest ubegrensede muligheter.




Stillingstype
Annet
Sted
Oslo
Søknadsfrist
08.12.24
Årstrinn
1 2 3 4 5
Kontaktperson
Tora Strano

Søk på stillingen

Cookies hjelper oss å levere våre tjenester. Ved å bruke våre tjenester, samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler. Lær mer