Bli kjent med Sprint Consulting gjennom et skreddersydd mentorprogram våren 2025!
Eventyret er Sprint sitt mentorprogram der utvalgte studenter på 2. til 4. trinn får muligheten til å bli bedre kjent med konsulentlivet og hvordan det er å jobbe i Sprint.
Startskuddet for Eventyret er en eventyrlig helg på Herangtunet hotell ved Beitostølen. Helgen er fullspekket med spennende og lærerike sesjoner relevant for din karriere, unike naturopplevelser og mye moro. Som deltager vil du sette opp utviklingsmål sammen med din mentor, og lære mer om hvordan det er å jobbe som Sprintkonsulent i praksis. Dette samtidig som du blir bedre kjent med folkene i Sprint og får en følelse av om Sprintkulturen er riktig for deg.
Gjennom våren vil du ha jevnlige mentorsamtaler hvor du får muligheten til å jobbe videre med utviklingsmålene som er sentrale for deg og din karriere. Mentorprogrammet avsluttes i august.
Hva får du ut av mentorprogrammet?
Hva får vi ut av mentorprogrammet?
Praktisk informasjon
Søknadsfrist torsdag 6. februar kl. 23:59
Sprint er for deg som får ting gjort. Vi jobber tett i team med både kunder, kollegaer og partnere. Selv med et sterkt team rundt deg, må du forstå forskjellen på å bare henge med, og å levere det kunden forventer – og litt til. Dette krever vanligvis et personlig initiativ utover det normale, og en helt grunnleggende gjennomføringskraft. Du har ikke et mål om å jobbe mest mulig, men synes samtidig at jobben din er så interessant at du heller ikke er opptatt av å jobbe minst mulig.
Sprint er for deg som liker å være sammen med andre. Du har et skarpt og analytisk hode, men skaper god stemning og et inspirerende og morsomt arbeidsmiljø. Du har høy integritet, god forretningsforståelse og evne til å se det store bildet, men uten å heve deg over andre. Du er ekte, i betydningen at det man ser er det man får, og holder en uhøytidelig og uformell tone.
Sprint er for deg som tenker nytt. God kunnskap om hva som fungerer bra er viktig og bra, men du må også ha en grunnleggende nysgjerrighet og stille spørsmålet «finnes det en bedre måte?» Dette krever ofte at du følger godt med og har en god teknologisk forståelse, men også at du tør å utfordre etablerte oppfatninger hos både kunder og kollegaer, og at du ikke er redd for å teste ut helt nye idéer og tanker.
Sprint Consulting er et selskap i vekst og har høsten 2024 rundt 80 ansatte. Det at vi er et mindre konsulentselskap gjør at man får muligheten til å komme tettere inn på Sprint Consultings organisasjon og kultur. De ansatte er også involvert i selskapets utvikling gjennom bl.a. interne strategiprosesser.
Nysgjerrig på hva Sprint kan tilby? Les mer på være nettsider https://sprint.no/studenter